“启迪创新思维、弘扬创业精神、钻研高新技术、塑造福星巨人”。这是重庆市福星门业（集团）有限公司的经营理念。刚刚荣获重庆市“五一劳动奖章”殊荣的企业董事长曾果，20年来正是遵循这种理念，一步步将企业做大做强。目前的福星门业，不仅是重庆三大门业公司之一，而且成为了一家集门业、酒店、房地产、物业公司等多重产业的多元化发展企业。

繁荣地区经济，提供就业岗位

创业于上世纪八十年代，腾飞崛起于九十年代的福星门业，经大规模基础建设和全面技术改造，已具有开拓进取的雄厚实力。曾果表示，他们将努力争创“福星”品牌、力求完善为消费者服务的坚定信念。福星集团正以全新的面貌不断开拓市场，将带给千家万户优质的产品及热忱的服务，祈愿“福星”高照万户千家。

坚持走全面协调可持续发展的道路，是落实科学发展观的一个重要方面。为此，按照曾果的企业管理思想，福星门业确立了“稳步发展，做大做强”和“人与环境、人与社会、人与人协调发展” 的企业发展方针，确立了 “以市场为导向，以客户为中心，以科技为支撑，以管理为重点，以品质为保障，以效益为目标”的企业经营理念，倡导发扬“开拓进取，务实创新，诚信为本，励精图治”和“没有最好，只有更好”的企业精神，坚持以人为本，调动一切积极因素，有步骤地朝着既定的发展目标和方向，做大做强企业。

经过20年的奋斗，尤其是近几年来在科学发展观的指引下，福星门业白市驿生产基地实现了厂房更新，并建成了年产10万樘防盗门的新型自动生产线，门业公司已建成为集防盗门、室内套装门的研发、生产、销售及售后服务为一体的综合型现代企业，为整个福星企业集团的进一步持续发展奠定了坚实基础。目前，福星门业公司总注册资金1420万元，固定资产已达3000多万元，年产值超过5000万元，拥有员工数百人，先后荣获“光彩之星”、“优秀私营企业”、“守合同重信用单位”和重庆市“百户重点私营企业”等荣誉称号。

个人价值应体现于企业发展进步

以人为本，关心员工，这是曾果长期信守的原则，他崇尚“个人价值应体现于企业发展进步，企业价值须体现于社会和谐文明”的正确价值观。他从来都认为，一人致富算不得什么，重要的是能带领大伙共同致富，这个思想不但是对合作伙伴，对员工也是如此。

为此，曾果在经营企业的同时，能随时急职工所急，想职工所想，把关心员工的工作和生活视为己任，全力解决好员工的生产、安全条件和住宿问题，把思想政治工作同解决实际问题结合起来，全力协助企业尤其重视帮助和解决困难员工的生活。随着企业的发展状大，如今，员工的收入也随企业效益的增长不断增长，即使在全球金融危机的冲击下，福星门业公司全体员工的工资收入增长率也达到15%左右，而且企业没有辞退一名员工。

企业的发展，离不开职工的辛勤付出。为促进企业和谐发展，福星门业与全体员工签订了劳动合同，解决了员工养老、医疗、工伤、失业等保险，推动建立起规范有序、公证合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。2008年11月，在曾果的支持下门业公司又建立了联合工会，选举产生职工代表，成立职代会，使企业民主管理工作迈上了一个新台阶，业主与员工的沟通渠道更加畅通。

曾果十分重视企业文化建设，丰富企业员工文化生活。在曾果董事长的大力资助下，企业党支部围绕企业发展，利用党员组织生活会、职工大会等形式，对党员和员工进行企业文化教育；并经常开展丰富多彩、寓教于乐的文化活动，弘扬企业文化，培育企业精神，吸引职工、团结职工，增强企业发展的内在动力。

热心社会活动和公益事业

在曾果的大力支持与资助下，福星门业公司和福星党支部发动全体党员带头，认真组织员工参加九龙镇各项社会活动和文体活动。在2007年九龙镇党委举办的“颂歌献给党”的歌咏比赛中，获得第二名；2008年九龙镇以福星杯命名的运动会成功举办，同年10月，在九龙镇举办的唱红歌比赛中，荣获一等奖。

福星门业公司开展了一次次的奉献爱心活动，受到社会一致好评。曾果董事长长期热心社会公益事业，个人捐赠（包括资助党群工作和活动）累计达30余万元，曾先后担任大渡口区、九龙坡区政协委员，还担任了大渡口区晨光学校的名誉校长，资助过20名失学者完成了学业；还有一位员工，从小其父病故，其母弱智，从小学到高中读书都是曾果负担。

在2006年重庆特大旱灾、2007年重庆特大水灾和2008年5月12日四川汶川大地震和今年4月14日的青海玉树地震灾害中，门业公司和党支部都及时积极组织党员、员工捐款捐物和献血。此外还资助了大渡口区、九龙坡区各中小学和九龙坡个体私营企业协会等单位，社会公益捐赠累计达20余万元；2009年和2010年又组织20人参加无偿献血，超额完成了九龙镇下达的10人指标任务，被评为先进单位。