营造比、学、赶、超良好氛围
唐山职工“对标”学习技术工人张雪松
本报讯 (记者张世斌 通讯员曾庆有)眼下,一场学习优秀技术工人张雪松的热潮正在河北省唐山市广大职工中涌动。此前,为弘扬张雪松爱岗敬业、无私奉献、锐意创新、奋发向上的精神,唐山市委作出《关于在全市开展向张雪松同志学习活动的决定》,号召全市人民向他学习。据悉,市委号召全市人民向一名职工学习,这在唐山市历史上还是第一次。全市各级工会抓住这一契机,组织开展岗位培训和比武活动,营造比、学、赶、超的良好氛围。
张雪松是唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂的一名高级技师。参加工作18年来,他不断学习新知识,努力掌握新本领,刻苦钻研新技术,在350公里动车组项目中,以强烈的事业心、责任感和高超的技艺,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,先后获得全国技术能手、全国“五一劳动奖章”、河北省十大金牌工人等荣誉称号。张雪松的同事们认为,向张雪松学习,对于激励高铁工人争做学习型、专家型、创新型人才,为中国高速铁路事业贡献力量,具有非常重要的现实意义。
为了形成人人勇于创新、事事争创一流的浓厚氛围,很多企业都积极开展宣传先进、学习先进、赶超先进的活动。张雪松所在的唐山轨道客车有限责任公司利用企业报刊、广播、电视和网络等媒体,大力宣传张雪松的先进事迹,同时通过组织张雪松身边的同事、徒弟和工友进行座谈交流,发掘张雪松与他们团结协作、共同进步的生动故事,并将这些体会在内部报纸开辟专栏进行连载;冀东发展集团有限责任公司利用班前会、生产技术骨干座谈会以及班组园地、板报等形式,在全公司掀起了学习张雪松的热潮。
一些企业还把学习张雪松活动与开展“对标行动”结合起来。三友集团积极开展技术比武和劳动竞赛,以竞赛活动推动大检修任务优质、安全、高效完成,同时鼓励职工积极参与“小革新、小发明、小创造”活动,提高职工创新能力;唐钢重点开展以节能降耗为目标的劳动竞赛活动,通过技术比武、合理化建议征集等创新活动,在公司不同岗位上培养出一大批业务通、技术精、能力强、职工信赖的典型,带动广大职工为实现全年挖潜增效目标作贡献。



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