本报讯 （记者杨明清）3月30日，青岛召开厂务公开民主管理工作会议，推进区域职代会制度建设，要求突破在非公有制企业和中小企业推行厂务公开民主管理工作这一难点，重点在镇街、村（居）建立区域职代会制度，并按照健全工作机制，完善工作程序，与工会组织建设相结合，与推行厂务公开制度相结合，与推行区域（行业）集体合同制度相结合，与健全其他形式的民主管理制度相结合的“一健全四结合”工作要求，在12个区市全面推行。

会议要求，进一步深化国有、集体及事业单位厂务公开民主管理工作，不断提高规范化建设水平。向全市推广南车青岛四机股份有限公司公开内容、公开形式、公开时间、信息反馈和监督检查“五规范”的工作经验。深入扎实开展“职工代表大会星级创建”活动，提升职工代表大会的工作质量。按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”的基本要求，推进职代会星级创建，以创建促规范，促进职代会制度的新发展。在扩大职代会建制率和覆盖面的同时，做好职代会合格星、先进星、优秀星的考评验收和命名表彰工作。坚持和完善以职代会为基本形式的企事业民主管理制度，全面推行职工代表的民主选举制和竞选制、民主评议职工代表制、职工代表的信息反馈制、职代会的预审预告制、职代会的票决制、职代会质量评估制度、职工代表巡视等制度的创新，提升职代会工作水平。坚持职工董事、职工监事制度，确保有关法规和政策的全面落实。

据悉，截至目前，青岛市已建立镇（街）、工业园区职代会151个，村（居）区域职代会276个，涵盖中小企业12432家，覆盖职工约60万人，全市规模以上非公有制企业建制率达95.6%。