本报讯 (通讯员李承锦 记者肖树臣)记者近日从河南省人力资源和社会保障厅获悉，为发挥高技能人才在科技创新、技术革新、技能攻关、传承技艺中的积极作用, 带动劳动者技能素质整体提高，河南将用3年时间，在全省建成20个省级技能大师工作室，30个市级技能大师工作室。

据了解，技能大师工作室将以大中型企业、行业研发中心和职业院校（技师学院）为载体，由高技能人才领办或创办。通过典型引路、高端带动、增强效能，把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、技能克难攻关、新标准研发推广、高技能人才技能展示交流提高的基地。

按照规定，省级技能大师工作室由获得“中华技能大奖”“全国技术能手”和享受国务院政府特殊津贴的优秀高技能人才领办或创办。省辖市技能大师工作室由获得市级以上技术能手荣誉称号，且具备技师以上职业资格的在职职工申办或创办。

申办技能大师工作室时，技术能手还需以企业和职业院校为单位组织申请。其中，省级技能大师工作室，须由企业和职业院校提出申请，经省辖市人力资源和社会保障(劳动保障)局推荐；省属单位申办技能大师工作室，由省属企业提出申请，省主管部门推荐，省人力资源和社会保障厅批准设立；省辖市级技能大师工作室，由企业和职业院校向省辖市人力资源和社会保障(劳动保障)局提出申请，省辖市人力资源和社会保障(劳动保障)局批准设立，报省人力资源和社会保障厅备案。

对于技能大师工作室经费问题，原则上由申请举办者负担，根据企业和院校的需要，确定研修课题、技术攻关项目，为工作室提供必要的经费和研修条件。省人力资源和社会保障厅对研修有成果、有效益的省级技能大师工作室给予一定补贴。对开展研修课题、技术攻关好的单位和工作室，将纳入河南省高技能人才评选表彰范围。

另外，从2010年开始，每年从技工院校教师中选拔一批骨干教师，到企业技能大师工作室进行技术交流、培养提高。企业技能大师工作室团队成员可优先受聘兼职技工院校教师。