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工人日报 2010年03月26日 星期一

814厂:新时代的“小延安”

■本报记者 程莉莉
《工人日报》(2010年03月26日 004版)

图为814厂举办的“爱国歌曲大家唱”文艺节目。王敦建 摄

在外人看来,814厂似乎始终与这个时代保持着一定距离。或许正是这种距离感,使得814厂铸就和传承了一种特殊的企业文化。这是一家国防企业,厂址选在一片与世隔绝的山坳里,至今已有三代人在此扎根,他们的身上肩负着维系和发展国防事业的重任。

一位历经沙场、身经百战的老将军在814厂住了一段时间后,临别时只说了一句:这里让我想起了延安……

忠诚

在厂区一片静静的山岗上,翠柏傲挺,青碑林立,展现着814厂第一代创业者劈山而过的风骨。上世纪60年代,为了一个共同的目标,来自大江南北的精英们汇集在这片热土上,同洒青春热血,共铸报国信念。“为了国防事业,父辈们把自己永远地留在了这里……坚守这份事业,我们无怨无悔!”这是814厂第二代、第三代的国防情结和信仰根基。

创业不易,发展弥艰。随着市场经济的不断深入,长期计划经济体制下的历史积弊和陈旧思维严重制约和阻碍了企业的发展。2000年,工厂陷入了严重政策性亏损、濒于停产关门的危局。2001年初,在关乎企业生死存亡的关键时刻,临危受命的杜伟华带领他的团队,顶着巨大的压力走车间、下班组、询师长……苦苦探求拯救企业之路。

在冷静分析了行业现状和国内外形势后,领导班子制定出企业可持续发展战略,并站在国家利益的高度,先后撰写12份专题报告和分类规划,秉书力陈,得到国家高层的关注和有关部委的支持。2005年3月,一位德高望重的老将军在视察814厂时感叹:“感谢伟华同志的战略分析和真实反映!”

出身军人世家的杜伟华,“精忠报国”的人格色彩异常强烈。在他身上找不到时下一些老板的普遍特征。“他脑子里只有国防事业,想的就是‘壮国威、强企业、富员工’这些愿景目标。”厂办公室主任王芳说。

在他的感召下,814厂所有的党员、干部和职工群众筑起了国防建设的坚强堡垒,企业一年扭亏,三年产能提升45%,五年实现技术升级换代,职工收入九年“翻三番”,迎来了决胜明天的发展局面。

“在深山峡谷之中,在几乎与外界隔绝的情况下,我们既有创业艰辛,也有奋进辉煌;既有徘徊低迷,更有拼搏崛起,我们的每一步,都凝结着拳拳爱国之心和悠悠报国之志。”5年后,登在《求是》杂志上的这段话,是814厂对于“忠诚”这两个字的真实诠释。

奉献

甘居山坳,默守平凡。814厂三代核工业人“壮国威、强军威”的雄心壮志和“铭记使命、恪尽责任”的坚贞情怀,如同大山一样厚重。

在不了解他们的外人眼里,这群山里人是“另类、落伍、死脑筋”的代名词,但46年的历史积淀与文化传承,已使814厂人做到了“心力不被外物所奴役”,形成了一种“立得住、留得下”的精神境界。面对外界的冷嘲热讽,一位普通职工这样说:“没有国防就没有民族的脊梁,大山大沟的人不是观念落后。干这个事业,总得有人做出牺牲!我们的厂长不就放弃升迁入京的机会,选择和我们战斗在一起了吗?”

大停电、大地震、堰塞湖,面对突如其来的灾害,“危情就是命令!”在家休息的814厂干部职工,都会第一时间赶到自己的岗位,投入抢险奋战。2006年7月31日,当供水车间35#泵房成功处置大停电危情后,职工们发现队伍中多了一位老者,原来是摸黑步行数公里赶来抢险的67岁退休职工邓祥友。他说:“这里永远是我的岗位。”

2007年4月,在得知厂里生产急需关键数据的消息后,刚刚在外地做完肿瘤切除手术才三天的高级工程师彭晓莉,不顾医生的责备和母亲的嗔怪,拖着羸弱的病体,乘汽车、坐火车,辗转赶到办公室,强忍伤口的疼痛,一直工作到凌晨2点,当最后一个数据报出时,她却被急救车送到了医院……

守土有责,奋争不止。危急中,厂领导一线指挥抢修,雨里一泡就是一宿;为了清理被淹厂房,党员干部第一个跳进泥浆里;42摄氏度高温的试验场上科研人员不顾个人安危,细细打磨易爆装置……他们早已把自己的一切交给了这方热土,交给了这份轰轰烈烈的事业。

和谐

近几年,一座座漂亮精致的小高层公寓在某旅游名城市郊拔地而起。这是814厂职工共同的美好家园——“红华苑”。

2003年5月,退休工人马世富一家高高兴兴地搬进“红华苑”新型生活基地,住进120多平方米的新居,“真没想到,退了休还能够搬出大山。”2009年,1800套新房的钥匙交到了职工手里,近4000万元的住房补贴及时到位。

“红华苑”承载着814厂老老小小的心愿和梦想,而以杜伟华为首的领导团队把梦想变成了现实,兑现了“一定要把职工家属带出大山”的承诺。安居工程被誉为在国家没有任何资金投入的情况下,完全依靠自身发展和市场运作解决军工企业安居问题的成功典范。

如今814厂老一辈人走出了深山坳,在优美舒适的环境中颐养天年;新一代核工业人过起了新型生产-生活模式,职工们的天地豁然开阔。

“厂领导把厂子当成自己的家来操持,我们每个班组也要操持好自己的‘小家’。”供电车间女班长谢素梅说。来自生产一线的职工宋敏忠介绍,凡涉及企业的生产经营情况、改革发展举措、关系员工切身利益的重大事项等,都必定通过民主程序议决。2007年,814厂荣获“全国厂务公开、民主管理先进企业”。

“厂里为我们考虑得很周到,在去年金融危机、就业难的情况下,千方百计解决了子女就业,还投资数百万元购置大型优质的医疗设备,再也不用为生病检查发愁了!”供水车间主任杨建辉感叹道。

“没想到几年前还在愁厂子垮了咋办,现在前途一片光明,收入翻番,能考虑的福利待遇厂里都替我们考虑到了!”一分厂101车间的张巨林由衷感慨:“在这样一个温馨的大家庭里,我们没啥说的,就三个字‘好好干’。”

“在那里深藏着我们的梦……在这里奉献着我们的爱……”清晨,春日的暖阳晖映山谷,社区广播传来了814厂厂歌。

“延安”今犹在,精神永生辉……

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