本报讯 （记者孙覆海 通讯员周明山 葛红普）记者日前从山东省潍坊市总工会了解到，该市厂务公开民主管理工作注重创新制度，丰富内容。截至目前，全市国有、集体及其控股企业和教育、卫生等事业单位，已经全部实行了厂务公开民主管理；建会非公有制企业厂务公开民主管理推行面达91％。

3月中旬，为促进全市厂务公开民主管理工作再上新台阶，该市总工会提出了新的要求。

全力服务经济发展。充分发挥厂务公开民主管理在凝聚人心、群策群力、促进发展、维护稳定等方面的优势和作用，在推进产业结构调整、加快企业技术改造、促进兼并重组升级的过程中，积极探索新思路和新方法。

全面提升职代会运作水平。以职代会星级创建活动为载体，进一步巩固和创新国有、集体及控股企业职代会制度，发挥示范带动作用；加大推行区域（行业）职代会制度建设，扩大非公有制企业职代会覆盖面；积极探索集团企业分层职代会工作制度和运作程序，形成广大职工多层次参与企业管理、行使民主管理权力的制度体系。

不断巩固国有、集体及其控股企事业单位工作成果。加大企业重大事项的公开力度，加大职工收入分配、劳动保护等涉及职工切身利益问题的公开力度，加大领导干部党风廉政建设关键问题的公开力度。

积极推动非公有制企业工作创新开展。加强分类指导，抓好规模以上非公有制企业职代会制度规范化建设，指导好改制企业职代会工作的调整、衔接和完善，积极推动中小企业区域性、行业性职代会制度建设，提高非公有制企业厂务公开民主管理工作实效。