本报讯 （记者赵翔）“通过培训，我不仅掌握了工会工作的基本内容，更懂得了一名工会工作者所肩负的责任和使命。”3月19日，江西省总工会举办的全省工会工作协理员培训班结业，21岁的协理员江海兰在学习小结里如是写道。

江海兰是一名大专毕业生，去年底被赣州市崇义县总工会招聘为工会工作协理员。3月8日，江海兰与赣州市的53名工会协理员一道，跨进江西省总干校，参加省总举办的全省工会工作协理员培训班。

去年以来，江西省总在全省招聘了255名工会工作协理员，其中35岁以下、拥有本科以上学历的有154人，硕士生2名，年龄最小的才20岁。江西省总工会常务副主席郭学勤介绍说：“从大学毕业生中招聘工会协理员，是对工会后备干部的储备和补充，有利于推动区域性、行业性工会联合会建设和职业化、社会化工会工作者队伍的建设。”

由于255名协理员大多来自基层，绝大部分没有接触过工会工作，江西省总工会把对协理员的专业培训，作为今年干部培训的首要任务。培训班共分两期，由省总主要领导授课，开设的课程有：《树立和落实科学发展观，坚持走中国特色的社会主义工会发展道路》、《劳动关系和工会基础理论知识》等。

据了解，此次培训班没有按地区分班，协理员们除认真听课外，还可以进行讨论和交流。

江西省人大常委会副主任、省总工会主席姚亚平在结业典礼上说：“工会协理员为工会组织增添了新鲜血液、增强了活力。全省各级工会组织对协理员要政治上支持、工作上培养、生活上关心。”