本报讯（记者肖玉保 吴铎思）“职工公寓要有卫生间，要配备电风扇或空调、洗衣机；职工食堂饭菜多样，顾及各地口味；职工文化娱乐场所齐全，要有棋牌室、图书馆、篮球场、各类学习教室等；为员工办理医疗保险，建立大病互助基金，建有职工医疗室。”如今，在福州经济技术开发区，在100多家重点企业中已有80多家达到或部分达到这一农民工生活环境标准，让农民工吃好、住好、生活好已成为企业主们的共识。

2006年初，福州经济技术开发区总工会通过调查发现，非公企业员工劳动环境虽然得到较大改善，但新一代农民工群体对生活环境的要求越来越高。为此，区总工会牵头成立了由工会、劳动、建设、卫生防疫等部门组成的改善农民工生活环境达标竞赛活动协调小组，下发企业农民工居住、饮食、业余文化调查表，同时深入到一些企业现场查看，在摸清了农民工生活环境现状的基础上，反复讨论制定了达标标准，提出农民工居住管理公寓化、饮食管理制度化、业余文化活动经常化的总体目标。

工会改善农民工生活环境的想法，得到了开发区党政的大力支持，2006年以来，区总工会向党委、政府提出的建设农民工公寓和职工体育中心、将一些文化活动场所优惠向农民工开放、把区财政慰问困难职工的范围扩大到农民工、继续减免农民工子女入学借读费等建议都得以实施。

在党政部门的推动下，让农民工吃好、住好、生活好成为企业主们的共识，全区企业争相改善农民工生活环境。在国际金融危机的困难条件下，开发区企业仍然挤出2亿多元资金改善职工的生活、生产条件。清禄鞋业公司投入500多万元为职工食堂和车间安装了空调，并为1万多名员工增加了工资；飞毛腿电子公司投入300多万元新建了职工电子书屋和羽毛球馆；九洲通医药公司投入200多万元新建了职工活动室。全区企业普遍为职工办理了养老、工伤、生育、失业、医疗保险，有120多家企业为职工发放了住房公积金和住房补贴，有80多家企业建立了职工大病救助基金。

福州开发区总工会党组书记、常务副主席林致凡告诉记者，通过改善企业农民工生活环境，全面提升了农民工的“幸福指数”，促进了职工队伍的稳定和开发区社会安定稳定。2009年，开发区地区生产总值增长14.3％，工业总产值增长15.6％。“农民工生活环境达标工程”荣获“全国工会基层组织建设工作创新奖”，开发区总工会还荣获“福建省五一劳动奖状”。