每年3月,抚顺市东达经贸公司都要来到工人养老院慰问,这都缘起于一个约定——
【社会记事】坚守“爱的约定”20年
2010年3月4日一大早,抚顺市工人养老院门前热闹非凡,上百位生活在这里的老人们像迎亲人一样迎来了抚顺市东达经济协作贸易公司的员工。这一次,员工们为养老院送来的是一台投影机、200件夏凉被和3头大肥猪。
这样的场景,每年3月初在抚顺市工人养老院都会出现,至今延续20年。20年前,抚顺市东达经济协作贸易公司总经理高明泉与养老院做了个约定。随后20年,无论工作多忙,经营有无变动,每年春暖花开时,高明泉都会带员工像走亲戚一样来养老院看望老人们。而每年一到3月,老人们也早早盼着这一天。
缘起:学雷锋新创举
抚顺市东达经济协作贸易公司前身叫抚顺市经济协作公司,是市属事业单位。1991年3月,刚任公司总经理不久的高明泉,恰逢学雷锋活动。往年公司都是组织员工到雷锋纪念馆参观。高明泉觉得学雷锋不能走过场,应讲求实效。
于是,他召开员工会议,号召大家改改以往学雷锋“常规动作”,将目光投向抚顺市工人养老院。在他看来,社会应将更多关爱和呵护送给老人,而给他们带去温暖和快乐应是企业的社会责任。
当年3月5日,高明泉带领全体员工来到位于抚顺市东洲区新屯的工人养老院,为老人们送来1万元钱和慰问品。这里冷落的庭院,斑驳的墙壁和老人们呆滞渴望的眼神,令他们震动。
原来这些老人大都是煤矿退休工人,身边无儿女和亲属。高明泉了解到养老院仅有的电视机坏了,当即同大家商量,用公司员工当月奖金为老人们献上爱心。第二天,他们买来29寸的彩电,接着又把养老院房屋粉刷一新。
三天后的清晨,西北风刮个不停。高明泉刚进6楼办公室,就听说有4位老人抬着一面大镜子爬上了6楼。高明泉立即迎出来,将4位老人让进办公室。只见镜子上醒目地写着4个大字:“尊老楷模”。高明泉明白他们是工人养老院的。更令他惊讶和感动的是,4位老人平均年龄已75岁。面对老人们“爱的回报”,现场员工也都为之动容。
高明泉代表员工当即和老人们约定,每年3月他都将和员工到养老院去看望他们。此后这一约定便作为公司制度确定下来。
此后无论多忙,每年3月,高明泉都要组织员工来养老院慰问。刚开始几年,他们或送慰问金,或事先买东西。后来为做到针对性帮扶,每年3月前,高明泉都让人提早与养老院联系,老人们需要什么送什么,缺什么买什么。有一次,他了解到养老院需要麻将桌和鼓乐器具,立即派人到沈阳买来6套麻将桌和一套鼓乐器具。
改制,关爱不能变
2005年3月5日,高明泉带领公司员工和往年一样如约来到养老院。一位老太太拍着他的肩膀试探地问:“‘五一’节快到了,能不能和我们搞个联欢?”高明泉当即爽快答应:“没问题!”这一年五一节,高明泉和40多人的团队没与家人团聚,也没旅游,而是全到了养老院。他们精心准备了文艺节目,买来奖品,与老人们同台共欢。老人们个个乐开了花。
随着市场经济逐步深化,2007年底,高明泉所在公司正式转制为民营股份制企业。养老院老人们得知消息后,有些担心以后每年3月的约定会不会中止。转年3月5日一早,高明泉依旧带领全体员工来到养老院。
他们不仅给老人们送来生活必需品,还特意送来一副对联,上联是“公司改制对老人们的关爱不能改变”,下联是“岁月更叠与前辈的情意更加深厚”,横批是“爱心永恒”。这给养老院的老人们吃了一颗定心丸。
高明泉握着老人们的手郑重承诺:“企业改制了,对老人的爱心与孝心不能改。只要公司存在一天,我当总经理,对老人们的爱心行动就坚持下去。”他的承诺赢得养老院150多位老人持续热烈的掌声。
年复一年,高明泉和全体员工恪守着这个约定。每年3月他们都来为养老院老人们解决生活的实际问题,给他们送来关爱与温暖。
有一年,高明泉到养老院时,看见有的老人因腿脚不好,到食堂吃饭困难。细心的他回来就派人去商场买来手推保温餐车给老人送去。还有一年,高明泉站在养老院宽敞的走廊里,望着光秃秃的墙壁总觉得缺少点什么。后来,他悄悄叫人制作了6幅彩色装饰画板,装在养老院墙上。
坚持,只为春天的约定
今年3月,恰逢抚顺市东达经贸公司为工人养老院老人们献爱心活动20年。为庆祝这一特殊的日子,他们给老人们送来生活必需品,还精心编排了丰富多彩的文艺节目,请来专业剧团歌手和二人转演员助兴。养老院领导和老人们也早早准备了文艺节目。一位年愈八旬的老人用20个“心”字编成唱词,说出了老人们对东达公司的感激之情。台上台下歌声笑语一片
此情此景,让前来采访的记者深深感动。
毛泽东同志曾说:“一个人做好事并不难,难的是一辈子做好事,这才是最难的。”20年来,抚顺市东达经贸公司恪守约定,坚持为工人养老院的老人们奉献爱心,先后为他们捐赠了背投机、彩电、健身器材、消毒柜、豆浆机、切菜机、沙馅机、粥锅等价值30余万元的财物。
抚顺市委常委、市总工会主席冯作良说:“东达公司20年如一日,用实际行动诠释了雷锋精神,传承了中华民族尊老、爱老、敬老的传统美德,充分体现了企业的社会责任意识。”
抚顺市政府经信委主任李达说:“东达公司是一面旗帜。我们为有这样的优秀团队感到骄傲和自豪。”
抚顺市工人养老院院长李春英说:“20年来,养老院领导班子换了几届,生活在这里的老人也是进进出出。但大家都会记得与东达公司的这个约定,都会记得他们带给大家的这份真情和感动。”
抚顺是雷锋生活和战斗过的地方,是雷锋精神的发祥地。冯作良认为,东达经贸公司是这座城市开展学雷锋活动的缩影,是新形势下雷锋精神最好的弘扬和传承。
有人说,“这是份沾着露珠与花香的春天的约定。”
感 言
成熟需要社会责任感
文/高瑗
东达公司二十年如一日为抚顺市工人养老院的老人们献爱心送温暖。这种坚持难能可贵,但更难得的是将此作为公司制度确定下来。这其中彰显的不仅是爱心,更是企业的社会责任。
个人的力量再大也有限,成熟的社会需要具有高度社会责任感的企业。一流的企业不仅在商言商,更强调在生产过程中对人价值的关注,对社会的回馈和贡献。企业在发展壮大的同时也应承担下更多的社会责任。
不可否认,现在一些企业社会责任感缺失。与社会责任感缺失的企业相比,另一些企业虽热衷于慈善,却没有找到恰当的方式。许多企业爱心比拼的只是捐钱。其实爱心并不仅限于此,就像养老院的老人们,他们需要的不只是金钱的帮助,更多是人性的关怀和温情的慰藉。
当爱心成为责任,企业将更成熟,社会才更温暖如春。