“当前，我国经济发展回升向好，大多数企业的发展态势不错，已经具备了提高最低工资标准的条件。”全国人大代表、杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理宗庆后在接受采访时说。

宗庆后代表提醒说，根据国家统计局公布的数据，从去年12月开始，CPI已由负转正并呈逐渐上升趋势。物价上涨给居民日常生活带来了压力，尤其是对低收入人群造成的影响更大，使其生活水平面临下降。因此，CPI的由负转正也要求提高最低工资标准，保证低收入群体正常生活不受或者少受影响。

宗庆后代表认为，各地最低工资标准虽然不断调整，但从总体上看仍显缓慢且水平偏低。提高最低工资标准可以切实改善民生，增加低收入者的收入，对于促进消费有立竿见影的效果。此外，这一做法还能够促进企业加强管理，降低消耗，提高劳动生产率，迫使企业进行产品结构调整，从低技术含量、低附加值的产品向着更高技术含量的领域转型升级，从而促进企业综合竞争力的提升。

这次人代会上，宗庆后代表带来了经过广泛调研后写出的《关于提高最低工资标准的几点建议》的议案。他建议建立企业职工最低工资标准定期调整机制，逐步提高最低工资标准；效仿国内燃油价格调整机制，建立与CPI、GDP挂钩的最低工资动态调整机制，让工资指导线随着物价、经济增长而增长，将职工缴纳的社会保险费包含到最低工资标准之中；进一步完善职工最低工资标准政策，按照“因地制宜、分类指导”的原则，根据不同职业(工种)的特殊性和具体性，制定出符合实际的相关办法和工资指导价位，分行业实行有区别的最低工资标准；加大对企业执行情况的监管力度，保证最低工资标准上调落到实处，切实贯彻政府的惠民政策。