“五个一”工程

催生廉政新风气

本报讯 “我宣誓：在任职期间定当做到严格遵守国家的各项法律和企业的各项管理制度及规定，自警自律，不违纪违法……”近日，在中铁七局郑州公司新开工程洛阳至栾川高速公路项目部会议室里，项目主管以上人员十多人庄严宣誓：在项目经营中自觉遵守有关党风廉政建设方面的规定，忠诚企业，忠实履责，为项目经营效益最大化做出贡献……这是该公司纪委监察系统在项目部实施“五个一”工程的场景。

近年来，随着每年完成施工产值的不断增加，企业生产经营和经济活动越来越频繁，面临的反腐败、预防违法违纪的形势也越来越严峻。面对新形势，公司纪委及时推出了面对新开工项目部主要管理人员的“五个一”工程，即一次集体宣誓；一份责任书；一次谈话；一本小册子；一场报告会。作为反腐倡廉、党风廉政建设的新举措，“五个一”工程从今年开始将在全公司实施，也成为纪检监察系统的重点工作。（樊建伟 邓剑）

“彩虹基金”

爱心帮扶奏和谐

本报讯 “这是爱的奉献，这是心的呼唤……”伴着舒缓的音乐，近日，由中国中铁电气化局集团三公司主办的为职工孙国贤女儿捐款仪式在公司机关拉开了帷幕。此次捐助活动共募集18万7千余元。

困难职工、共产党员孙国贤的女儿今年23岁，患胸椎炎高位截瘫，瘫痪在床。医疗费已经花去了二三十万元，家里早已负债累累，后续的治疗费还需要很多。公司党委困难党员帮扶“彩虹基金”立即拿出了3000元；公司工会于2009年12月10日在全公司范围内发出了为孙国贤的女儿捐款的倡议书。倡议书发出后，短短几周，捐款已超过18万元。

扶危济困、团结互助、构建和谐是中国中铁电气化局集团三公司成立三十年来的传统文化。近几年，三公司加大对困难职工、困难党员的帮扶力度,保证企业不出现一名困难党员。2009 年，公司党委设立并全面展开了困难党员帮扶“彩虹基金”，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，把精神文明建设的着眼点放在与职工利益密切相关的、为职工所欢迎的事情上。党组织建立健全激励、关怀、帮扶机制，通过一个个爱心帮扶行动促进了企业和谐。（孙强 李文科）

温情举措覆盖

农民工工作生活

本报讯 为感谢在上海白龙港项目施工的农民工兄弟所做的贡献，中铁四局市政分公司上海白龙港项目部近日举办了大型文艺会演，并向农民工发放了节日礼物，让远在异乡的农民工充分感受到项目部所带来的关爱和新春祝福。这也是上海白龙港项目部加强农民工队伍建设，关爱农民工的一项重要举措。

自市政分公司上海白龙港项目部建点以来，在展开对总体规模亚洲第一的上海白龙港污泥处理工程八座卵形消化池攻关的同时，积极做好农民工队伍的各项管理工作。使他们生命健康受重视、业余生活有情调、个人权益受维护、工资安全有保障、工作成绩得肯定，让他们真正把项目部作为自己的贴心人。

为保证农民工的生命健康，该项目开展献爱心送健康活动，加强农民工每日的营养需要。项目部为让农民工在工作之余能学有所长，专门开办了农民工夜校。与此同时夜校还通过现场传授、现场考核的方法，对农民工进行半脱岗式职业技能培训。针对许多农民工维权意识淡薄、容易产生劳动纠纷的情况，该项目党支部成立了农民工维权中心，建立农民工维权档案，为农民工办理维权信息卡。在施工现场制作安装醒目的“农民工维权牌”；制作了以劳动合同相关法律知识、工资与经济补偿等相关法律法规为内容的法律小册子，免费向农民工发放，做到人手一册，便于农民工随时学习、查阅。（李颖）