职工8小时以外的“精神大餐”
宁德电业“职工书屋”成为工会文化品牌
《工人日报》(2010年02月10日 002版)
本报讯 (记者吴铎思 通讯员林文钦)一排排整齐的书柜上摆满了电工技能、计算机网络等6大类书籍,20多名职工正在惬意地读书、上网。这是国家电网福建宁德电业局工会创办的基层站所“职工书屋”里的情景。如今,该电业局已组建了10多家基层“职工书屋”,为职工们提供8小时以外的“精神大餐”。
“以前下班后没地方去,老是在牌桌上打转,或是忙于朋友应酬。”在宁德电业局220千伏甘棠变电站,正在上网读书的陈姓青工告诉记者。如今在变电站里,不少职工像他一样,下班后或节假日都走进书屋。“比学习、赛技能”的风气浓了,涌现出一批读书积极分子和学习标兵,并在企业读书征文活动中获奖。“职工书屋”已成为企业工会建设的文化品牌,丰富了职工的文化生活。职工们纷纷对记者说,“职工书屋”让青工们足不出户,就能很方便地读到新书,让我们长见识长才干。
据宁德电业局工会主席丁洪介绍,在“职工书屋”组建过程中,局工会首先选择若干个基础好的基层单位,作为首批“职工书屋”建设示范点,以点带面、重点组建,在全局系统深入开展“三级联创,共建职工书屋”活动,即局本部、基层站所、班组联创,配备统一的书架和图书,借助电子平台开通统一的职工在线读书网络,使共享资源得到充分利用,同时完善各种后勤设施。通过开办“职工书屋”,电业职工爱学习、爱读书的现象已经蔚然成风。



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