本报讯（记者钱培坚 通讯员王红星）记者日前从上海市徐汇区总工会了解到，从2009年11月华泾镇成立社区劳模联谊会至今，该区13个街镇已全部完成了社区劳模联谊会的组建工作。该区总工会主席乔德华称，劳模联谊会所承载的“劳模双向服务机制”，将实现劳模工作由区属向区域的转变，形成“关心爱护劳模从在职到退休，发挥劳模作用由岗位到社区”的生动局面。

近年来，徐汇区总工会在巩固系统、集团公司工会劳模工作的同时，要求各社区、镇总工会将居住在徐汇的所有劳模，不分区属和区域，全部纳入管理和服务的范围。首先是对区域内各街道、镇的劳模进行全面的调查摸底并建立信息库，在此基础上成立社区劳模联谊会，通过这一载体将区属、区域这两部分的劳模组织到一起，共同开展活动，享受同样的社区服务，提供一样的关怀照顾。

“全区各系统、集团公司工会和社区劳模联谊会条块结合，使劳模工作在基层有了立足点，从而进一步完善了劳模服务网络，健全了劳模管理机制。”乔德华介绍说，通过这个网络，加强对劳模工作、生活、学习等基本情况的动态跟踪，无论是劳模发生工作变动、获得其他荣誉、取得工作成果，还是遇到生活困难、生病住院、去世等情况都及时更新劳模信息并及时上报。同时，社区总工会将劳模工作与所在居民区党支部挂上钩，组织劳模参加各种公益活动，在发挥劳模带头作用的同时，也使他们与居民群众更加融为一体。

目前，该区各社区劳模联谊会共覆盖劳模576名，其中有区域劳模379名。随着社区劳模联谊会的相继建成，各街道、镇的社区总工会都在为劳模服务方面推出了一些新举措，比如天平社区总工会在每年“五一”前，将组织劳模开展踏青一日游活动，联络一些企业单位与家庭有困难的劳模结对送温暖；田林社区总工会则发掘社区资源，与医院签约，建立劳模优先就医通道；枫林社区总工会除在“五一”节、敬老节请劳模联欢聚餐，还将组织劳模到郊区的度假村休养，在社区文化活动中心设立劳模之家，为劳模、尤其是退休劳模提供专门的活动场所。

据统计，2009年，上海徐汇区各社区工会共为劳模联谊会开展活动，以及慰问、服务劳模支出经费40多万元。