本报讯 （记者蒙景辉）青海省政府与省总工会已连续举行了14次联席会议，一次比一次开得认真、充实。在日前举行的省政府与省总工会第十四次联席会议上，由省总工会提交的3项议题全部被采纳。

在加强全省职工素质建设工程方面，省总建议把全面实施职工素质建设工程纳入全省经济社会发展“十二五”规划之中，明确目标任务，确定工作重点和活动载体，形成政府主导、工会运作、职工参与、企业落实的工作机制。

为了全面贯彻实施《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，明确用人单位、劳动者和行政执法部门的法律责任，提高劳动合同、集体合同签订率，全面维护劳动者的合法权益，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，省总建议以省政府的名义制定《关于进一步贯彻落实劳动合同法的意见》。

另外，2008年省财政拨付的200万元工会困难职工帮扶中心配套资金，在困难职工帮扶救助网络建设、困难群体生活救助、城镇失业人员及农民工就业培训等方面发挥了重要作用。目前，全省建档特困职工超过4万户，解决好这部分职工的生活困难，是全省工会面临的一项艰巨任务，而资金是帮扶工作深入开展的“瓶颈”，省总建议省财政在已配套200万元的基础上，为工会困难职工帮扶中心增加配套资金。

听了省总的议题后，出席联席会议的领导当即决定在去年为工会困难职工帮扶中心拨付200万元配套资金的基础上，今年再增加配套资金100万元。主持本次联席会议的省委常委、常务副省长徐福顺当场责成省劳人厅、省发改委、省法制局等相关部门与省总工会协商配合，在深入调研的基础上尽快制定有关意见、细则和法规并付诸实施。