本报讯 （记者钱培坚 通讯员瞿浩）困难最少缴费最多，缴费最少的却是最大的受益者——在上海奉贤区总工会，这种“不平等”的职工救急济难互助会增资计划，受到工会会员热捧。据悉，这项特殊的增资扩容计划是新近出台的《关于2010年奉贤区职工救急济难互助保障工作考核实施办法》中的内容，旨在进一步充实职工救急济难互助会基金的资本，加大企事业单位职工的入会率及覆盖面，提高工会组织对困难职工家庭的帮扶力度。

该办法规定：机关工会会员、公务员每人每年一次性缴费金额为30元；事业单位工会、事业编制会员每人每年一次性缴费金额为15元；困难企业工会会员每人每年一次性缴费金额为5元。这项为该区职工救急济难互助会增资扩容的特殊计划受到了工会会员们的热捧。截至目前，互助会实际入会人数增至141482人，实际缴费收入超200万元，该区总工会还下拨300万元，“救助基金池内已有了500多万元的爱心款”。

机关和事业单位的会员们困难最少却缴费最多；困难职工缴费最少却是互助会的最大受益者，对于这种明显的“不平等”，该区总工会副主席金国强如此解释：“职工救急济难互助会不仅是困难职工的‘第一知情人、解困人、贴心人’，更是会员间传递爱心的特殊通道。”

据悉，仅2002年至2006年，互助会就为2270户困难职工发放了助困、助医、助学补助款101.59万元。