本报讯 （特约记者朱少凡）1月21日下午，沈阳机床集团中捷钻镗床厂召开会员代表大会，49岁的荀伟在3名候选人中，经差额选举当选为中捷钻镗床厂工会副主席。至此，沈阳机床集团18个基层单位的专职工会副主席全部按照民主程序选举上岗。

2009年底，沈阳机床集团接到上级工会有关坚决纠正企业转制中撤并工会做法的通知，公司总经理关锡友、党委书记张伟明要求集团两级领导班子阅知后迅速落实。张伟明说，企业要发展，必须发挥工会组织的作用。过去对工会组织的认识有偏差要整改和纠正。集团工会研究决定，对200人以上的基层单位，凡工会主席由党委书记兼任的，都要配备一名专职工会副主席，待遇按企业中层干部同级正职安排。这件事在沈阳机床（集团）有限责任公司的1.8万名员工中引起反响：集团公司新增了22个干部指标，对18个基层单位全部配备专职工会副主席，4个千人以上的主机厂同时还配备一名专职工会干事，这样的“高配”，在沈阳机床集团前所未有。

近两年，沈阳机床集团经历了搬迁重组，尤其是在2008年的特殊年份，集团工会组织在应对金融危机中发挥了重要作用。总经理关锡友逢会必讲，企业发展必须发挥工会组织的作用，特别是工会在员工中开展合理化建议活动，成为助推企业发展的动力。为此，集团把合理化建议活动的组织开展从工会拿到集团层面上来，建立了常设机构，成立了合理化建议委员会，主任由董事长和党委书记兼任，并制定了专门的章程和奖励方案。

2009年，集团万名员工踊跃参加“我为降本增效献良策”合理化建议活动，共提出合理化建议 545条，创效益1.54亿元。当年，企业经济规模增长为120亿元，在国内行业排名中名列榜首，世界机床行业排名第5位。