扎兰屯

劳务输出创收3.7亿元

本报讯 通过组织发动、转移培训、维权服务等措施，劳务输出不仅带动内蒙古扎兰屯市经济的发展，而且成为农民增收的有效途径。去年，该市有序转移输出农村劳动力39527人，创造经济收入3.7亿元。

为了打响劳务输出这块品牌，对农民工进行技能培训已成为扎兰屯市的首要任务。近年来，该市共建立劳务输出培训基地43个，同时充分利用多个部门的培训场所、基地，联合社会办学机构对农民工开展订单式培训、品牌培训、定向培训。在培训内容上，他们以市场需求为导向，结合当地主导产业、优势特色产业的发展，开展农产品加工营销和实用技术培训，突出了培训的针对性和实用性，让农民顺利掌握一技之长，提高了就业能力。

近年来，扎兰屯市还大力拓宽就业渠道、开发新的就业岗位，促使更多农村劳动者尽快实现再就业和转移就业。对外，该市先后在俄罗斯、蒙古、韩国、日本等国设立劳务输出基地，并设专人负责劳务信息的采集与整理，建立起稳固的劳务协作关系。对内，在北京、大连等地增设了劳务信息处，为农民进城务工创造了良好的条件。

（纪明国）

漯河

工会送温暖筹资200万

本报讯 河南省漯河市总工会“双节”送温暖活动近日全面启动。在启动仪式上，现场救助30名困难职工，其中10名大病患者每人得到救助3000元，10名困难职工每人得到救助400元，10名困难劳模每人得到救助600元。

市总工会表示，筹集到的200万元送温暖资金和物资将陆续发放到1000多名困难职工手中。

为做好困难职工的救助工作，市总工会在去年9月份就专门下发了通知，要求各基层工会做好困难职工的调查摸底工作，一个不漏地把困难职工纳入市工会困难职工管理系统当中。市总工会针对每个困难职工和困难劳模的收入、困难程度、患大病、子女上大学等情况综合考虑，科学合理分配资金，努力做到对困难职工应帮尽帮，以解决困难职工的燃眉之急。

据了解，漯河市总工会“双节”期间还将重点做好多项实事，包括组织开展“农民工维权月”活动，加强与劳动、建设、公安等部门的配合，协助政府开展帮助农民工追讨欠薪行动，对“双节”期间坚守岗位的职工采取送钱物、送图书、送电影等形式走访慰问，同时，还将通过举办就业洽谈会、组织技能培训、实施小额借款等形式，帮助下岗职工和农民工实现自主创业或就地就业。（徐进）

千阳

3万农民工技能得提升

本报讯 “取得资格证后，我从小工变成大工，收入比原来提高一倍。”近日，陕西省千阳县张家塬镇农民杨永强说，瓦工技能培训使他提高了身价。

该县从提高劳动者技能入手，力促劳务经济由“体力型”向“技能型”转变，目前，已使3万农民工提升了技能。

近年来，该县大力开展“农民工技能提升工程”，通过自办、联办等多种形式，把职教的讲台搬到乡镇、村头，每年仅“短培”的农民工就在4000人左右。

该县紧抓劳务输出网络、用工基地和农民工技能培训等关键环节，先后建起了县劳务信息站、中心劳动力市场，并组织乡劳务所和村联络员，专抓劳务输出的组织管理和协调服务工作。他们以务工人员较为集中的广州、上海、宁夏等地为中心，建立了珠江三角洲、长江三角洲、西北地区等7个劳务输出基地，在当地聘请了56名劳务信息联络员，并与全国18个省、市的132家大中型企业建立起长期用工协议，实施“订单培训”。

去年，该县对外输出农民工2.8万人，就地转移1.6万人，实现劳务收入1.4亿元。（崔梦麟 吕红侠）

大余

四项措施稳定职工队伍

本报讯 职工队伍的稳定与和谐的劳动关系，关系到国企改制、社会稳定大局。为确保正常、安定的生产秩序，江西大余县总工会采取四项措施，认真做好当前职工队伍的稳定工作。

一是大力实施“送温暖工程”。县总工会在深入调查摸底的基础上，重点加大对改制企业、下岗职工和返乡农民工的帮扶救助力度，多渠道筹集慰问金及慰问品，坚持每年在元旦、春节期间做好困难企业、困难职工的走访慰问工作；二是强化对劳动争议的预防和调处工作。教育职工正确理解、支持、投身改革，同时，推行基层劳动争议调解机制，在全县组建劳动争议调解员队伍，帮助指导基层做好劳动争议的预防和调解工作；三是抓好信访矛盾的化解工作。县总工会设立了信访接待服务窗口，注意排查影响劳动关系和谐与职工队伍稳定的潜伏性、倾向性、苗头性问题，及时协调解决职工信访事件，积极化解劳动纠纷和矛盾，做到早发现、早介入、早处理；四是加大《工会法》、《劳动法》的宣传贯彻力度。县总工会结合实际，抓住重点、攻破难点，在维护职工队伍稳定、发挥工会组织优势、履行工会职能方面均发挥了积极的作用。

（陈辉 陈晓燕）