1月23日，是个周末。一大早记者来到武汉市江岸区总工会。

会议室里隐隐约约传来谈话声，我循声过去，原来是区总工会常务副主席钱纲正在和副主席吕和平、徐黎惠以及几个中层干部讨论工作。见我如约前来，钱纲稍作停顿，又继续说了起来。

上午9时40分，钱纲接了一个电话，只听他连声说：“真的不用谢！那是我们应该做的！”放下电话，看着我疑惑的神情，钱纲笑着解释说：“去年下半年，谌家矶街一个私企老板携款‘失踪’，30多名职工半年的工资没了着落，在汉辗转4个多月仍未找到老板。我们知道后，想方设法找到了那个老板，并依法帮职工讨回了血汗钱。现在职工们要来感谢，被我谢绝了。”讨薪过程钱纲轻描淡写，但我明白：但凡讨薪都是一段艰辛而又漫长的经历，中间不知凝聚着多少工会干部的辛勤劳动！

说话间，十几名大学生来到会议室。江岸区总每到寒暑假，都会邀请接受“金秋助学”的大学生来谈谈学习生活情况。为了鼓励学生和家长，工会还为大学生设置了“勤奋好学”、“励志成才”等奖项，为家长设置了“教子有方”、“自立自强”、“劳动光荣”等奖项。听着孩子们讲述大学校园里的人和事，看着他们浑身洋溢着自信、健康的气息，钱纲叮嘱他们：“一定要珍惜现在的机会，好好学习，成才后还要怀着感恩的心回报社会。”

下午14时，我和钱纲一行人来到江岸区职工帮扶中心。在法律援助和农民工维权工作室，钱纲对工作人员说：年关岁末，遇到有农民工讨薪的投诉，我们一定要热情接待，尽力协调解决，让农民工兄弟过一个安稳舒心的春节！

见我是第一次到江岸区职工帮扶中心，钱纲介绍说：针对江岸区困难职工人数较多、致贫情况较为复杂的实际，2009年，区总投资80余万元，建立了总面积达600平方米，集信访接待、困难救助、就业指导、法律援助、劳动争议调解、职工培训等6项职能为一体的江岸区职工帮扶中心，形成了以中心为龙头，以19个帮扶工作点为依托，进而延伸到全区186个社区和相关企业的三级帮扶网络。帮扶网络实行动态管理，根据生活困难职工、下岗失业人员和农民工的不同情况开展帮扶工作，形成了资金来源多元化、管理服务规范化、帮扶机制长效化、援助服务社会化的帮扶工作新格局。

在对职工帮扶中心有了一定的了解后，我们前往困难职工家庭进行走访慰问。在路上，钱纲谈起全区284户建档困难职工家庭，对每一户的家庭住址、家里有几口人、有什么困难等都了如指掌。原来，从2008年11月开始，每个周末，钱纲都会带领工会工作人员，走访慰问困难职工，至今已经坚持了一年多，共走访困难职工家庭101户，送去慰问金及物资共计8万元，帮助解决各类问题32件。我好奇地问：“为什么要占用休息时间去慰问呢？”钱纲回答说：“这主要是从两个方面考虑的，一是我们平时上班比较忙，二是考虑到平时困难职工家里不一定有人，周末去才有时间和他们谈一谈，能够更深入地了解他们的情况，实施更加有针对性的帮扶。”

走访完两户困难职工，已经是下午16时40分了。我们又经过近1个小时的路程，来到了江岸区最偏远的街道谌家矶街，走进被媒体称为“暴走妈妈”的陈玉蓉家。现在，她和儿子出院已经两个月了，身体恢复得怎么样，家里还有什么困难？钱纲一直记挂着。

一进门，钱纲就仔细端详着陈玉蓉和她的儿子，发现娘俩气色好多了，感到很欣慰。当了解到母子的后期治疗还需要很多费用时，钱纲立即拿出3000元慰问金放到陈玉蓉手中，鼓励她们继续积极治疗，把病彻底治好，把家庭生活搞好，并叮嘱陈玉蓉，有什么困难一定向工会提出来，工会会尽全力帮助解决。

离开陈玉蓉家已经是晚上18点多钟了。车子行走在长江边的马路上，望着两岸璀璨的灯火，我真正感觉到了当工会干部赠人玫瑰，手留余香的幸福和充实。