本报讯（通讯员高海伟 记者李刚殷）怎样使企业职工教育经费真正用于一线职工的技术培训、技术比武？今年杭州将对企业职工教育经费的使用情况作一次专项检查，督促企业按规定使用职工教育经费。这是记者从1月12日召开的杭州市政府和市总工会第十二次联席会议上获悉的。

国家有关部门和浙江省政府明确规定，企业应按职工工资总额的2.5%计提职工教育经费，并应将70%以上用于一线职工。去年，工会组织实际调查后发现，大部分企业虽按规定计提了职工教育经费，但计提后的钱使用不规范，大多把职工教育经费用于企业中高级管理人员出国考察和培训等方面，只有26%的企业真正把职工教育经费用于一线职工的技术培训、技术比武。

“这种状况，不利于职工队伍整体素质的提高，也影响了企业产品质量、技术创新和发展后劲。”杭州市总工会主席陈永良建议，对经费使用情况进行专项检查。这一建议得到杭州市长蔡奇的认同，他明确表示：“今年适当时候由市政府办公厅牵头，有关部门参加，组织一次企业职工教育经费使用情况的专项检查。”