本报讯（记者黄明 通讯员王海涌 陈乐涛）元旦前，吉林通化供电公司离退休部的工作人员，受公司总经理都明亮和党委书记戴广钰的委托，用他二人捐献的1000元钱购买了羊毛衫、羽绒服、线衣等生活用品，又一次去看望了公司患病职工潘凤琴。从1966年起，该公司10届领导班子，每届离任交接时，都将照顾患病职工潘凤琴这件事，记在交接备忘录中。如今，这“真情接力”已传递了43年，谱写了一首“善待职工”的爱的和谐曲。

今年72岁的潘凤琴是通化供电公司前身通化电业局的退休职工。1962年她中专毕业后来到电业局检修队工作。1966年，因故患上重度精神分裂症。“不惜一切代价，全力医治潘凤琴。” 时任局长赵耀临立即派人将她护送到医院。经过治疗，潘凤琴的病情得到缓解，但因其家人离她太远，从那时起通化电业局就研究决定，对潘凤琴实行长期特殊照顾。

1978年10月，老局长赵耀临在卸任的那一天，专门嘱托新任局长徐又春照顾潘凤琴。“请老领导放心，这个接力棒我们不但要接好，还要一直传递下去！”徐又春带领新班子成员看望潘凤琴，并要求修配厂要保障潘凤琴的治疗和生活。在长达43年的时间里，整整10届领导班子，从未间断对潘凤琴的关怀、看望。

1995年，电力企业实施医疗体制改革，潘凤琴的医疗费用成为全局关注的重点，为此公司在职工代表大会上征求意见，最终确定由“员工大病爱心救助资金”补齐她应由个人承担的医疗费用的缺口部分。公司工会工作人员告诉记者：“40多年来，公司工会的救助补助，每年都有潘凤琴的份。特别是由员工捐款设立的‘尊老助残基金’，优先解决潘凤琴的医药费。”

2005年4月12日，68岁的潘凤琴胆总管结石病复发，病情危急。时任公司党委书记李兵城、工会主席张仁和潘凤琴的老同事们立刻赶到医院。直到手术成功，大家紧绷着的心才放下来。

43年来，关心和照顾过潘凤琴的公司干部职工近百人。原公司退休办主任朱义为照顾潘凤琴达11年：“平时去医院看她，逢年过节就接回自己家。领她逛街买新衣服，包饺子。每次回家，老潘都像个孩子一样开心。”

在公司这个大家庭成员的关爱下，从2002年起，潘凤琴发病的次数越来越少，医生说，潘凤琴是精神病医学史上的奇迹。

43年，60多万元的治疗费用，通化供电公司始终将这份责任担在肩上、把爱注入心田。正如现任公司总经理都明亮所言：“企业不仅要为员工创造富庶的物质家园，更要为员工创造开心的精神家园，让员工感受到企业的人文情怀。”