本报讯（记者赵翔 通讯员叶平川）2009年12月29日，江西省政府与省总工会第9次联席座谈会在南昌召开。会议专题研究全省特别是国企改革后续工作中的职工生活、职工队伍稳定和工会工作，提出要加大改制企业职工大病救助力度，维护职工队伍稳定和社会稳定。

据了解，截止到2009年12月初，江西省507户改制企业中，尚有138户企业未完成职工安置工作，还有20.7%的安置分流任务未完成，改制企业的困难职工比较多。此外，目前还有35户企业没有召开职代会，职工队伍中存在不稳定因素。

江西省总向政府提出：继续重视国企改革改制进程中的职工生活、合法权益，维护职工队伍稳定。要进一步落实职工安置政策，维护职工切身利益；要进一步做好企业社区移交地方政府管理的工作，完善社区组织，切实承担起原企业负责的社区管理和服务职能；要积极提供更多就业岗位，帮助企业改制分流人员实现再就业；要多方筹措资金，进一步帮助解决职工的生活困难。继续重视发挥工会作用，确保国企改革后工会组织不被撤并，工会工作不被削弱。

江西省省长吴新雄在联席会议上表示，要毫不松懈地深化国企改革，切实维护职工合法权益，确保圆满完成各项配套改革任务。在相信职工、依靠职工搞改革中，激发广大职工的创造活力。要进一步贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本方针，大力推进以职代会为主要形式的企业基层民主政治建设，始终坚持依法操作、民主操作、阳光操作，充分尊重职工的参与权、知情权、监督权。继续重视国企改革之中和改革之后的职工生活，维护职工合法权益，保持职工队伍稳定。充分发挥工会在改革发展稳定中的重要作用；支持国企改革之后工会继续发挥作用，工会组织不被撤并，工会工作不被削弱；加大对改制企业困难职工的帮扶力度。

省政府决定，将继续支持和推动全省各级工会组织开展的困难职工帮扶工作，2010年安排帮扶专项资金、送温暖资金、劳模春节慰问金和省劳模特殊困难帮扶专项资金1900万元，其中专项帮扶资金400万元，送温暖资金680万元，劳模春节慰问金320万元，省劳模特殊困难帮扶专项资金500万元。同意新增加专门用于全省改制企业患重大疾病的特殊困难职工帮扶资金292万元。各级政府也将加大对工会帮扶困难职工工作的支持力度。