本报北京12月31日电（记者郑莉 于宛尼）国家协调劳动关系三方会议第十四次会议今天在京召开。此次会议总结了国家协调劳动关系三方会议第十三次会议以来的工作情况，充分肯定了三方在应对国际金融危机中发挥的积极作用，并审议了2010年工作要点，研究讨论了《关于进一步深化和谐劳动关系创建活动的意见（讨论稿）》。

国家协调劳动关系三方会议主席、全总副主席、书记处书记张鸣起，三方会议主席、人力资源和社会保障部副部长杨志明，三方会议主席、中国企业联合会/企业家协会执行副会长陈兰通出席会议并讲话。

针对国际金融危机对就业和劳动关系的影响和冲击，2009年，各级三方围绕实现“保增长、保民生、保稳定”的目标要求，积极行动，在维护职工合法权益，促进企业稳定发展方面发挥了积极作用。截至目前，全国开展“共同约定行动”的企业已超过53万家，覆盖职工7322.9万人，无论职工还是企业都从中得益；而全总在人力资源和社会保障部大力支持下积极开展的“千万农民工援助行动”，也已帮助276.48万农民工实现就业。

同时，国家三方积极推动劳动争议仲裁机构实体化建设，提高劳动争议处理效能。2009年前三季度，全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理争议案件51.9万件，同比下降0.2%，当期结案率为95.6%，同比上升12%。

张鸣起在讲话中充分肯定了三方协调机制在应对国际金融危机冲击中发挥的积极作用。他指出，目前我国经济企稳回升的基础还不牢固，经济运行中新老矛盾和问题交织，各级工会组织要在三方框架下，立足全局、找准位置，下大力深化“共同约定行动”，进一步加强以行业性工资集体协商为重点的集体合同制度建设，加大推动劳动合同制度实施力度，深入开展创建劳动关系和谐企业活动。

张鸣起强调，从当前劳动关系的现状特点和发展趋势，特别是从应对国际金融危机冲击带来的经验教训看，加强三方协调机制建设十分重要，各级三方应深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会精神和中央经济工作会议精神，积极探索中国特色三方协调机制的特点规律，着眼不断增强协调劳动关系工作的实效，努力推进中国特色社会主义劳动关系三方协调机制建设创新发展。

据悉，三方协调机制建设正逐步向县、街道（乡镇）、社区、工业园区延伸，截至目前，全国共建立各级三方组织1.2万多家。