本报讯（记者孙覆海 通讯员孙祯 葛红普）近日，记者从山东省枣庄市获悉，该市各级工会不断创新工作思路，健全完善工会帮扶工作长效机制，在和谐劳动关系创建、帮困救助、就业再就业等方面狠下功夫，为该市的社会稳定和经济发展发挥了积极作用。

据了解，枣庄市总坚持把建立和谐稳定的劳动关系，作为工会服务大局的着力点。以“企业得发展，职工得实惠”为目标，连续3年开展了创建“劳动关系和谐企业”活动，形成了“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合、职工参与”的维权工作新格局，促进了劳动关系中突出矛盾问题的解决。目前，全市共有3892家企事业单位和49万名职工参与创建活动，1875家单位达到“劳动关系和谐企业”标准。

与此同时，枣庄市总还建立健全了以困难职工帮扶中心为龙头，以工会组织网络为依托，以“送温暖”活动为载体的困难职工帮扶救助体系，积极开展生活帮扶、就业帮扶、大病帮扶，努力为职工群众排忧解难。5年来，共筹集发放送温暖资金6130万元，走访救助困难职工19.6万人次。

积极促进就业再就业，是枣庄市各级工会工作的一项重要内容。该市大力实施“工友创业行动”，并被枣庄市委、市政府作为重点工作，纳入该市“全民创业促就业”行动中。为增强下岗失业人员的就业能力，该市各级工会充分利用社会资源，采取联合培训等形式，选取了10多所具有较高培训资质的职业技术学校作为工会“工友创业”实训基地，先后投入资金30万元，开设了计算机、厨师、家政服务等近20个专业，累计培训下岗失业人员、城镇零就业家庭成员以及返乡农民工3600余人。

此外，该市还积极培养和选树创业带头人，先后培植了食品加工、手工编织、新型建材等6个“工友创业”示范基地，工艺钩编、家政服务、新型材料和服装加工等4个创业项目，以及李文华、王新民等500多位创业带头人，累计帮助4960名下岗失业人员实现就业。