据新华社重庆１２月１３日电（记者王松涛）上世纪６０年代，在长江边上的桑树村，一名小男孩因为家里穷已经一天没吃饭，饿得躺在柴房里不想动。这时，村支书给他家送来半袋苞谷。就是这半袋苞谷，在这名少年的心里埋下一粒种子：长大后一定要做老支书那样的人！

这名少年就是现在的重庆民营企业建安集团的董事长、重庆万州区桑树村党支部书记袁安明。

袁安明１９８３年参军，１９８８年退伍返乡。凭着在部队练就的胆识和勇气，经过１０多年的打拼，他创建了一家拥有１８家分公司、１万多名员工、名列重庆企业１００强和重庆民营企业５０强的企业。

２００１年１１月，在事业蒸蒸日上的时候，袁安明作出一个决定：竞选桑树村村主任。次年，他又当选为村党支部书记。许多人不知道，这正是袁安明儿时的梦想：要像老支书那样，帮助邻里，报答乡亲！

袁安明上任后的第一个攻坚战就是移民工作。全村需搬迁１１４１名村民，由于移民工作量大，袁安明干脆把公司交给一位副总打理，自己全心投入到工作中。

搬迁遇到了极大的阻力。袁安明去村民黄德华家做外迁动员，反复给他讲移民政策，黄德华才同意外迁。但后来他又反悔，袁安明和村干部坚持给他做工作一直到凌晨，黄德华终于答应了。一次，袁安明去村民吴成全家做搬迁动员，吴成全想不通并威胁说：“如果你再来，我就抱着你一起跳江。”后来干脆闭门不见。袁安明和村干部连续几天晚上在他家门外等候，吴成全终于被感动了。

桑树村三期移民有６０人需要搬迁到５００公里以外的璧山县，虽然多次动员，仍没有人报名。袁安明从自己企业里拿钱对每个报名的村民奖励１０００元也不奏效。于是他想到让自己年迈体弱的父母带头搬，又遭二老责备。袁安明知道忠孝不能两全，他动员兄弟姐妹做工作，父母终于同意外迁。看到村支书的父母都外迁了，全村很快有６３人外迁。他还出资１００多万元在半山腰中修出一条宽８米、长１．８公里的碎石路，为移民建房节省了不少运费。

完成移民搬迁后，袁安明又和村干部一起建货场、修码头，创办经济实体。目前，桑树村的货场、码头年货物吞吐量达１００余万吨，年创产值８００余万元，村办企业２０余家，安置移民就业１０００多人。桑树村也先后被评为“全国精神文明村”、重庆市“文明村社”和万州区“新农村建设示范村”。