本报讯 （记者蒙景辉）青海省果洛州委在日前发出的《关于进一步加强新形势下群众团体工作的意见》中提出：要以求实的作风，以创新的精神，切实增强工会组织的工作活力，充分发挥工会组织的政治优势，全面提高工会组织履行职责的能力和水平。

位处黄河源头的青海省果洛藏族自治州，辖区平均海拔高达4000米以上，由于高寒缺氧、气候恶劣、地广人稀和交通不便，加之企事业单位规模小、职工人数少，工会组织开展工作面临许多不利条件。为了进一步推动工会工作创新发展，州委11月初在《关于进一步加强新形势下群众团体工作的意见》中对全州工会工作提出了更高要求：

——扩大覆盖面，增强凝聚力。州委要求全州各级工会组织要以新经济组织、社区和牧区为重点，全面推进工会组建工作，在城镇社区、牧区定居点和生产经营正常、人员相对稳定的新经济组织中，通过联合组建工会等形式，把更多职工吸引到工会组织中来，力争3年内使工会组织的覆盖率达到90％，推动“职工之家”建设活动深入开展。

——建立健全宏观参与制度。各级政府及有关部门在研究制定教育、劳动、工资、社会保障、经济发展规划等涉及职工切身利益的重大政策措施时，必须有同级工会代表参加，充分吸取工会组织的意见和建议；各级政府都要大力支持工会工作，对工会干部遇到的不公正对待以及打击报复等现象，要进行严肃查处。

——建立健全民主管理制度。各级工会要进一步创新民主管理形式，不断丰富职代会及厂务政务公开的内容与形式，切实提高民主管理水平；劳动、司法等部门要与工会组织建立维权协调机制，认真做好农牧民工权益保护工作；要完善集体合同和劳动关系“三方”协调制度，“三方”协商会议每半年至少召开一次，对涉及劳动关系方面的重大问题进行沟通、协商和解决；州及辖区各县都要建立政府与工会联席会议制度，及时研究解决工会工作中遇到的困难和问题。

果洛州委还提出，各级党委要将工会干部的培养、选拔、任用、交流纳入干部工作的总体规划和总体部署之中，尽快将县一级工会主席按同级班子副职配备，企事业单位专职工会主席在任职期间享受同级行政副职待遇，女职工委员会主任任职期间享受工会副主席待遇；各级政府要加大对工会组织的财力支持，州、县两级政府都要保证工会组织的工作经费，为工会提供必要的活动场地和活动设施。