本报讯（通讯员肖志勇）在山西省大同市总工会，啥钱该花，啥钱不该花，不是各单位的“一把手”说了算，而是由大同市总出台的《工会财务目标管理标准》“说了算”。 这本“明白账”让工会的经费收入连续两年保持了11%以上的增幅。

工会经费由财政划拨和地税代征后，大同市总就将工会经费的管理作为主攻“点”，从2007年起在全市各级工会组织实施了工会财务目标管理考核制度，出台了《机关工作人员外出、报销有关规定的通知》等一系列规定。为了管好工会的“钱”，他们对各单位年度内工会财务发生的一切单据、凭证、账簿和报表逐一对照《工会财务目标管理标准》进行审核，要求预算不能随意更改，决算报表要实事求是。