本报讯 （记者丁军杰 王娇萍）中国职工保险互助会日前在京召开“职工互助保障工作研讨会”，对今年以来各地职工互助保障活动开展情况以及下一步工作进行交流和研讨。

中华全国总工会书记处书记喻红秋出席会议并讲话。她指出，随着互助保障业务转型工作顺利开展，互助会的各项工作都取得显著成效，逐步树立互助保障新理念，挖掘互助保障新内涵，开拓互助保障服务新领域，实现了职工互助保障事业的跨越式发展。

喻红秋强调，发展职工互助保障事业是工会贯彻落实“三个代表”重要思想，实践科学发展观，服从和服务于改革发展稳定大局的客观要求；是落实“组织起来、切实维权”工作方针的一项重要举措；是工会认真履行基本职责，联系职工、服务职工，增强工会凝聚力、吸引力的有效途径和手段；是工会关注民生、关心弱势群体，为构建社会主义和谐社会作贡献的非常好的切入点。各级工会要充分认识当前良好的发展环境，把发展职工互助保障事业作为工会一项战略性举措，下更大的决心，花更大的气力，采取更加有力的措施，把广大职工最大限度地组织起来，开展以互助为形式，以互济和保障为内容的互助互济活动，让更多的职工在互助中得到更好的保障。

喻红秋指出，互助保障是业务性非常强的一项工作，自身要有一套防控风险的机制，必须规范地发展。这项业务不是凭着我们坚定的信心、毅力、热情就能干好的，还要有科学的态度和专业的素质。为此，必须按照科学发展观要求，以改革创新精神不断加强自身建设，要切实解决思想、作风、能力、素质等方面与推动科学发展要求不符合不适应的问题，努力探索职工互助保障工作的新思路新办法，不断开创职工互助保障事业新局面。

据了解，中国职工保险互助会自1993年成立以来，先后有2800万职工参加各种互助保障活动，累计为24万多名遭遇困难的职工支付各种互助金超过2.8亿元，累计为会员给付利益达13.8亿多元。尤其是近几年，随着互助会上下思想认识统一，运行机制步入健康轨道，业务工作取得跨越式发展。今年前三季度，业务规模同比增加超过75%，全年业务发展计划有望提前完成，业务覆盖范围和受益职工逐年扩展，初步形成了从工伤、意外伤害到职工住院医疗、重大疾病的种类多样、保障方式较为齐全的职工互助保障体系，为广大职工建立起一道抵御风险的坚实屏障。