本报讯 日前，中铁十一局集团六公司京石客专项目部又传来喜讯：日架900吨箱梁突破4榀，创造了全线架梁新记录，并且在业主组织的劳动竞赛中，夺得劳动竞赛第一名。项目党工委书记王进学感慨地说：“是用工质量的提高，促进了施工质量的提高！”

该公司是以机械加工、非标设备制造、制运架梁和无砟轨道施工为主的技术密集型企业。这几年来，面对建筑市场激烈的竞争态势，公司领导班子立足未来，着眼长远，在提高队伍整体素质上下功夫。他们在加大对高学历人才引进和专业人才培养力度的同时，对一般操作层劳务用工对象，也逐渐从农村转向专业对口的大中专、高职、中技等技术学校，而且重点招收农村学生。仅今年，就有180余名具有中技以上学历的学生，充实到施工一线队伍中去。

在用工模式上，六公司一改过去的松散型和临时性的用工模式，而是签订一定期限的劳动合同，待合同期满后，依据他们的表现和双方自愿的原则，签订无固定期劳动合同。今年从兰州职业技术学院毕业来到京石客运专线工地的王志成，很快就成为一名出色的架桥机司机，他兴高采烈地对记者说：“在大中专生普遍就业难的局势下，能得到这份不错的工作，倍感庆幸，因此我十分珍惜这次机会，加倍努力的工作，以报答企业、报效社会。”

公司党委书记余振东深有体会地说：“用工对象和用工模式的改变，实现了校企直接对话，开拓了新的用工渠道。这些学生既有一定的专业技术，也有一定的动手能力和吃苦精神，他们对生产技术和工艺要求的理解掌握，是一般农民工所不能比拟的，相当一部分学生在很短的时间内，就成为施工一线的技术骨干，一举改变了职工队伍的结构成分，提高了用工质量和职工队伍的整体素养，规避了雇佣观念和临时观念，增强了他们对企业的归属感和忠诚度。”

（张荣文 黄跃勇 王进学）