本报讯 （特约记者朱少凡 通讯员周雅丽 ）蓝色工作服上别着大红花，挂上红飘带，看到自己的名字和照片登上“光荣榜”,金杯车辆制造有限公司汽车钣金维修工孙维安脸上露出自信的笑容。10月26日，沈阳市2009年“百千万技能人才培育工程”暨职工职业技能竞赛表彰大会举行，孙维安等37人获得“沈阳市技术大王”称号。

职工职业技能大赛彰显“沈阳特色”。从2007年起，沈阳市总工会、市人力资源和社会保障局计划用5年时间，在全市培养百名技术大王、千名技术标兵、万名技术能手，即“百千万技能人才培育工程”。竞赛活动开展3年来，沈阳市已在实战中培养了76名技术大王、705名技术标兵、1316名技术能手，为打造一支梯次合理，新老衔接的高技能人才队伍提供保障。从2007年的以装备制造领域工种为主，到今年的兼顾现代服务业及城市建设和管理行业，职工技能大赛工种由10个增加到37个，实现了由操作技能型向技术延伸型、由单一技术型向复合技术型、由传统工种向现代工种的延伸。同时，参赛人员范围进一步扩大，个体劳动者、下岗再就业人员和农民工等相关工种的从业人员都可报名参赛。据介绍，沈阳市3年来每年参加技能大赛的职工有50万余人。

作为参赛人员最多、获得称号最多的企业，沈阳鼓风机集团有限公司工会副主席刘胜民告诉记者，今年鼓风机工种的参赛人数已是2007年的6倍，有380人。员工积极性高涨，“我要学”的氛围十分浓厚。