《中国培训》是职工教育和职业培训领域的国家一级核心期刊，被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导刊物，刊物内容集中了职业教育培训的权威政策、最新理念、先进培训模式和方法、典型实践案例，力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。

经过多年发展，《中国培训》逐步形成了独特的办刊风格和特色：深层挖掘——对职工培训、职业教育、人力资源管理、技能鉴定领域内的重大事项和发展趋势，多角度、多层面予以报道、剖析；服务实践——选题和稿件围绕贴近实践、服务实践而策划、组织，致力于促进实际工作水平的提高；理念引领——通过和高端权威专家学者的密切联系，以及和国外职业教育培训领域的畅通沟通渠道，深层次发掘最新理念、理论和方法：权威指导——及时报道职业教育培训的方针政策和先进经验，指导具体工作的开展。

主要拦目

《本期主题》、《中央省市部委报道》、《理论前沿》、《职工培训》、《管理培训》、《班组长培训》、《校长主任之声》、《职业院校》、《教改探微》、《职业资格制度》、《农村劳动力培训》、 《人力资源管理》

《中国培训》(月刊)国内外公开发行，每月18日出版，国际标准大16开本。国内统一刊号：CNll—2905／G4，国际标准刊号：ISSNl004—3713。

定价：每本6．80元 ，全年定价：81．60元。

邮发代号：82—728。

读者可到当地邮局办理订阅，也可以与《中国培训》杂志社发行部联系订阅。

地址：北京市东城区和平里中街12号

单位名称：《中国培训》杂志社

邮编：100716

电话：010一84277018

传真：010一84211285