集团电缆业务产销连续１１年位列行业第一，先后安置的残疾人就业人数位列全国第一，成立了中国第一家以资助残疾人就业培训为目的慈善基金会……在民营企业中，蒋锡培领导的远东控股集团有限公司并不是最大的，员工人数也并不是最多的，但却拥有着多个第一的头衔。

在如许第一的背后，远东集团董事长蒋锡培，这名中共十六大代表，和他１５００名残疾员工一起走过了一段艰苦而不平凡的道路。

虽然蒋锡培领导的企业并不是民营企业里员工数量较多的，但１９年来却先后安置２０００余名残疾员工就业，是中国单家企业安置残疾人最多的企业。

在远东，一个个感人故事比比皆是——

王洪平，身高只有１米２６的他初中毕业后屡屡因为身高的问题找工作碰壁，家里为他看病也变得一贫如洗。无奈之下，王洪平写信给蒋锡培，希望能够到远东工作，蒋锡培了解情况后，很快让人把他安排到了缝纫班。后来，因为家庭负担重，王洪平再次陷入困境。在远东工会的帮助下，王洪平身有残疾的妻子张焕容也被安排到了远东工作。作为远东的双职工，王洪平夫妇和他们健康的儿子过上了踏实稳定的生活。

像这样的故事在远东公司还有很多很多……

企业毕竟不是慈善机构，要想帮助更多的残疾朋友就业单靠一己甚至一企之力是远远不够的。２００７年，一个大胆的想法在蒋锡培的脑子里形成：成立就业培训基金，帮助更多的残疾朋友学到一技之长，找到谋生之路。

２００７年５月１７日，是远东控股集团慈善与公益事业跨越式发展的日子。当天，远东控股集团出资８２９６万元人民币发起成立了中国首家最大规模的定向资助残疾人就业培训的非公募性慈善基金会——远东慈善基金会，８２９６万正好是中国所拥有的残疾人的人数。

“这个基金不仅仅是对那些有能力、愿意工作的残疾朋友进行培训，而且还要进一步帮助他们找到工作。我们现有的残疾人员工有１５００余人，占员工总数的四分之一以上。他们虽然身残或者智障，但他们同样有对生活的期望，有接受教育、就业和被人尊重的权利，把这些员工培养成对社会有贡献的产业工人，让他们有良好的收入和福利，是远东长期的工作。”蒋锡培质朴但却很坚定地说。

（据新华社北京11月1日电）