整合社会资源 积聚社会力量
钟祥7万职工受益“共同约定行动”
《工人日报》(2009年10月27日 002版)
本报讯(记者邹明强 通讯员华勇)近日,记者从湖北省钟祥市总工会了解到,该市通过整合社会资源,积聚社会力量,全力推动“共同约定行动”,在全市企业中起到了“保发展、保岗位、保稳定、促和谐”的热潮。截至目前,全市有420家企业参加了该项活动,7.5万名职工从中受益。今年上半年,全市新增就业岗位7200个,职工工资平均增长4%。
据介绍,今年2月初,钟祥市总工会举行了双向诚信承诺仪式,107家规模以上企业的法人代表和327名职工代表分别发表诚信承诺倡议书。企业承诺:主动承担社会责任,做到“三不三保”,即不裁员、不歇岗、不减薪,保障职工经济利益、保障职工民主权利、保障职工身体健康;职工承诺:做到“三爱三当”,即爱企业、当主人,爱岗位、当能人,爱工友、当亲人,发扬优良传统,为企业发展多作贡献。楚兴化工公司老总说,“共同约定行动”给我们应对国际金融危机指明了方向。
维新公司是受金融危机冲击较大的纺织企业,但该公司仍坚持不停产、不裁员,在亏损的情况下,动用企业积累为职工发放工资;东弹公司职代会面对企业受金融危机冲击大的现状,主动建议企业工会与企业行政协商,维持现有工资水平,在金融危机期间不增加工资;同时,全市还有100多家企业通过技术创新活动,提高了企业效益,职工工资都有不同程度的增长。
另外,钟祥市各企业在签订集体合同的过程中,突出维护职工的合法权益,新签、续签集体合同401份,其中,有268家企业将不裁员、不减薪写入集体合同,133家企业按照合同为职工增长工资5%~20%。各有关部门也积极配合,开展劳动竞赛1800多场次,组织职工提出合理化建议2300多条,为企业创效1.8亿元。



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