本报讯（记者邹明强 通讯员刘元进）“科技指导站真是帮了大忙，我们班的操作技术有了很大提高，单是上个月白银的产出一次合格率就高出了计划6.04个百分点。”日前，湖北大冶有色公司稀贵金属厂浇铸班职工陈林对记者如是说。

今年2月，大冶有色稀贵厂依托各车间的职工书屋，成立了职工科技指导站，通过“学、考、带、用”4个环节，带领职工学习科学技术、推广先进经验、参与科技攻关、开展自主管理。

据了解，该科技指导站聘请了技师、班长作为蓝领专家，对各工种、岗位的职工分批进行技术培训，开展群众性岗位技术练兵活动，由科技指导站进行指导，引导职工完成科技攻关项目，保证攻关质量，并负责检查验收。此外，该站还通过指导职工开展自主管理、金点子等活动，鼓励职工自主学习，推进车间群众性技术创新工作。

浇铸班班长宋幸福将自己多年的经验总结成“9字浇铸操作法”，耐心传授给其他职工，在节能降耗的同时，使金锭浇铸的一次合格率由70%提高到98%，银锭浇铸则由65%提高到97%。

今年，为降低分金班的渣含金量，科技指导站对该班进行了技术援助，分金班的职工一有空就会去指导站，向技师、老班长学习降低渣含金量的方法，渣含金量逐月降低，不断刷新历史纪录。指导站还帮助电金班开展岗位练兵活动，职工的技术水平有了显著提高，黄金一级品率一直保持在100%的历史最高水平。