哈尔滨

劳动力市场最缺推销员

本报讯 黑龙江省哈尔滨市就业管理部门日前公布的劳动力市场供求分析显示，服务业、批发零售业、制造业成为当前该市用工量最大的三个行业；而推销员、营业员、体力工人，则缺口最大。

据了解，哈尔滨市二季度劳动力市场缺口人数最多的职业是推销员、营业员和体力工人，缺口人数分别是28832人、6552人和5216人。其中，推销员和营业员岗位缺口较一季度有所增长。

对此，有关人士认为，推销员和营业人员缺口大的主因是职业不够稳定、工作辛苦、工资较低、压力较大，而用人单位对应聘者年龄、形象、身高、语言表达能力等又有较高要求，因此，造成相当一部分求职人员不具备条件或不愿从事该项工作。

（柯森　尉永波）

汤阴

农民工享受“双免”服务

本报讯 在河南省汤阴县任固镇李施济村村级活动场所内，41名返乡农民工正在参加工会举办的免费电脑培训班，学员们在授课教师的指导下，记笔记、练打字、搞设计……这是该县工会对农民工开展“双免”服务活动的一个缩影。

今年以来，为提高农民工的创业能力和经营管理水平，汤阴县总工会积极开展免费职业技能培训、免费职业介绍“双免”服务，为农民工提供“技能服务套餐”。

工会与有关技能培训学校联合，入村或在学校免费对农民工进行电脑、服装裁剪、电焊等技能培训。同时，印制发放职业介绍信息，引导农民工外出务工实现就业。该县还充分发挥全县322名大学生“村官”的自身优势，组成普法维权小分队，深入乡村农户，积极开展法律咨询和培训活动，让农民工学会用法律武器来维护自己的合法权益。

截至目前，该县总工会共对2900余名返乡农民工进行了电脑、服装裁剪、电焊等技能培训，为1800余人次的农民工提供了职业介绍，引导返乡农民工实现再就业5000余人。（张志勇）

三门

破解企业人才紧缺难题

本报讯 浙江省三门县人事劳动和社会保障局转变思想观念，改变服务手段，到9月5日，共为全县16家重点骨干企业引进了26名高层次紧缺人才，为各类企业输送了200多名大中专毕业生，使707家企业的各类技能人才得到培训。

为了使用人单位与专业技术人才更加有效对接，三门县人劳社保局在征求企业意见的基础上，组织县内10家机电、医化行业企业，赴湖南长沙参加专场人才招聘会，引进了多名高层次人才。

与此同时，该局采取“走出去、请进来”的方式加强校企合作。县人才交流中心与10多个省市人才服务中心、4家高校建立了紧密合作关系，同时，加大人才的培训力度，努力提高企业人才技术技能水平，共为企业培训高级工180名，初、中级工400名。该局还邀请徐州工业职业技术学院6名专家、教授，对该县20家橡胶企业的127名班组长、检验员进行了免费技术培训。（朱曙光 方旭）

修水

鼓励返乡农民工创业

本报讯 日前，江西修水县港口镇返乡农民工阮正发联合10多个返乡农民工创办的一家门业公司正式开业，并安置了50多名农民工就业。阮正发说：“回家创业，既可照顾家里，又可创造更多的就业岗位，真是一举两得啊！”

截至目前，该县已有1000多名像阮正发一样的农民工回乡创办经济实体，他们不仅自己成了“小老板”，还安排近6000人就业。

为鼓励返乡农民工创业，该县通过资金扶持等措施，对已确定创业项目但有资金困难的返乡农民工每户给予3万～5万元小额担保贷款，重点支持返乡人员创办农业经济实体，目前已累计发放小额担保贷款近3000万元。

该县还从县级工业园中规划出了一个200亩的回归创业园，同时在渣津等10个乡镇建立了回归创业小区，吸纳返乡农民工到回归创业园或回归创业小区创业。此外，该县在工业园区建立了产业孵化基地，为返乡创业人员提供厂房及办公场所，以降低其创业成本。（王进宾）