河北助特困职工大学生子女就业

本报讯 （记者张世斌）河北省各级工会积极协助各级政府相关部门多渠道、多形式安置特困职工大学生子女，到目前，全省应安置的1045人，经过4个月的努力工作，除准备应聘国家公务员或继续深造的、自谋职业、不要求安置的等共274名之外，其他人个个有了着落，实现了就业。

在今年4月河北省政府和省总工会第三次联席会议上，省总工会提出了特困职工家庭子女大学毕业生就业问题。胡春华省长指示，要把特困职工家庭子女大学毕业生就业作为硬任务，由相关部门共同协调完成，并要求限期办好。

为此，省总工会成立了领导小组，全省各级工会组织与劳动人事部门，采取收集筛选岗位信息介绍就业、协调用人单位推介就业、实行优先扶持和重点帮助安置、开发公益性岗位托底安置等措施，多渠道、多形式、有针对性地进行就业安置工作。

邢台市部分区、县当地工会和人劳局配合默契，从本地用人单位空岗入手，查找适合专业对口岗位。秦皇岛市组织全市开展“党政机关结对帮扶、企业牵手援助就业困难人员”活动，通过机关单位腾出后勤岗位、联系用人单位和企业提供稳定岗位等多种渠道，集中解决了一部分特困职工大学生子女就业问题。

据了解，到目前应安置的1045人中，还有274名特困职工大学生子女未能实现就业。原因主要在于：一是部分自谋职业的工资收入高于当地劳动部门提供的公益性岗位；二是因政府提供的岗位与学生所学专业不匹配，不能满足他们的就业愿望；三是有的人对政府安置工作的期望值过高，要求到工作待遇高的机关事业单位；四是个别人择岗职业定位不明确；五是部分人技能单一，工作经验少，提供的岗位不能应聘成功。

目前，河北省工会组织对此项工作与政府各部门进一步通力合作，跟踪服务，开展更有针对性的就业援助活动。

安徽万名工会干部深入企业一线

本报讯 （记者陈华）在我国经济正走向企稳回升的新形势下，安徽省总工会9月10日在合肥召开动员大会，号召全省万名工会干部走访企业、走访职工，促进全面完成“保增长、保民生、保稳定”任务。

安徽省委常委、省总工会主席王秀芳在动员大会上说：“开展全省万名工会干部‘双走访、促三保’行动，就是要及时了解企业和职工现状，真诚倾听企业和职工呼声，真实反映企业和职工愿望，真情关心企业和职工生产生活，帮助企业和职工解决一些实际困难，促进企业和职工实现互利双赢。”

此次“双走访、促三保”行动分为四个阶段。从10月上旬到11月上旬，全省万名工会干部分别走访职工群众和企业管理人员，召开多种类型的座谈会，填写有关调查问卷，全面了解企业在“保增长、保民生、保稳定”中的措施和效果情况，对易受冲击的行业和企业摸底调查，倾听企业和职工的呼声、要求和建议。

从11月下旬到明年4月，该行动将对走访座谈和问卷调查了解到的情况，认真梳理归纳，制定解决问题的措施。在此基础上，行动领导小组将力图制定和完善深入企业密切联系职工群众，帮助解决实际问题的工作制度。据了解，整个行动将一直持续到明年6月。

安徽省总工会已经成立了专门的“双走访、促三保”行动领导小组，负责组织实施，督察指导工作。