兰渝项目部建立大学生联系人制度
“一带四”激励新员工成才
本报讯 走进地处甘肃岷县的中铁七局兰渝铁路项目工地,醒目的“中铁七局兰渝铁路2009年大中专毕业生联系簿”映入眼帘。每一名项目领导都担任了四名大学毕业生的联系人,直接手把手地传、帮、带,现在项目上好多新毕业的大学生都顶起了大梁。
“这些新来的大学生都是我们企业的宝贝!我们一定要给他们创造一个宽松的成长环境”。据指挥部党工委副书记、副指挥长赵学介绍,除了召开座谈会、茶话会热情欢迎并认真安排好新员工的生活之外,项目部为每一名新员工选派了优秀的项目技术人员担任指导老师,并签订了导师带徒协议,鼓励他们迅速成长。
此外,结合兰渝线地处革命老区的特点,项目部还开展了“重走红军路,建功兰渝线”活动。几十名共产党员在革命老区重新战斗,迸发出一种特别的情怀。这项活动最大程度地调动了全体党员的积极性,也对新员工起到了模范表率作用。
兰渝项目部地处甘肃岷县偏远山区,为把思想政治工作做到实处,该项目部把慰问形成制度,明确每次慰问职工不低于500元的现金或实物,让职工感受到企业的关爱。
常年在外,远离家乡的员工们都思念亲人。对每一名来工地探亲的职工家属,项目部都热情周到、关怀备至,并组织到附近的旅游景点观光散心。五年下来虽然要花不少钱,但职工交口称赞,大伙心更齐、劲更足,工作效率也提高了。
以“工地文化、工地卫生、工地生活”为主要内容的三工建设活动也开展得轰轰烈烈,职工积极参与、乐在其中。各工地整齐划一、美观大方,职工宿舍干净整洁,空调暖气一应俱全,职工食堂菜样丰富,美味可口。
“虽然这儿比较偏僻,生活不便,但我们的工地建设非常到位,大家伙吃得舒服、住得顺心,工闲时还可以上网、看电视、打篮球,我们这些从学校刚出来的学生一下都适应了”。项目三工区新来的几位大学毕业生谈起眼前的一切很满意。“我们还参加了项目部组织的‘成才在兰渝’技术大比武活动,马上就要比赛了,大家都有信心拿个好名次,当上年终先进!”(刘培峰)



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