大同煤矿集团公司在60年的发展历程中，始终把企业与员工共同富裕作为目标，并切实体现在“薪随效提、困有所帮、病有所医、学有所教、住有所居、居有好境”的方方面面。做强同煤，造福员工。建企60年来，广大员工群众从生产生活的各个方面，切实体会到了企业发展带来的实惠。

造福员工——

幸福生活充满阳光

1949年时大同煤矿矿工年均工资68元， 2008年突破3万元，在岗员工年均收入达到3.39万元，提前实现了“十一五”的规划目标。

建企60年，员工住宅每年以20万平方米速度增长的同时，2006年，同煤集团投资97亿元，启动了815多万平方米的采煤沉陷区和棚户区“两区”治理改造工程，近10万户30万员工家属将在3到5年时间里，彻底告别低矮简陋危险地小平房，住进宽敞明亮的新楼房。目前一、二期工程竣工， 60706户矿工迁入新居。

同煤集团建立健全了员工医疗卫生服务体系。特别是近4年来，累计投入资金3亿多元，从网点布局、设施改进，到专业技术人员配置等多方面，进一步完善了社会保障体系，实现了医疗统筹；建立了社区医疗服务网络，成立了大病救助中心；投资450万元完善了医疗保险信息化系统，开展了职业健康体检，兴建了32个社区卫生服务中心和服务站，完善社区医疗卫生服务网络，医疗服务覆盖率达到95％以上，基本实现了员工有病就近就医的目标。

关注弱势群体，关心员工生活。同煤集团一直坚持节日走访慰问特困职工，1995年起成立扶贫解困领导组，制定了帮扶计划。2000年以来，同煤集团平均每年拿出1000万元资金用于帮助救助各类困难群体。特别是变招工为招生，仅去年就招录了8000多名工亡、工残子女和大中专学生培训学习，补充缺员岗位。从1998年开始至今共帮助17964名待业青年外出就业。

扮靓矿山——

和谐同煤越来越美

天蓝了，地绿了，道路变宽了；采煤不见煤、发不见灰，青山怀抱、绿水环绕……矿区环境越来越美了。

从同煤集团驱车20来分钟，顺着一条7.2公里长，23米宽的一级公路，就来到了年产煤炭1500万吨的塔山矿。蓝天白云，绿树成阴，鲜花盛开，封闭的洗煤厂储煤仓，被前来参观的人们称为“国家歌剧院”。这里不像一个企业，更像是一片绿洲。走在这里，既看不到一点煤灰、煤渣，矿上的员工身着统一的西服、白衬衣上下班，你难以想象这里是远离市区之地、煤炭生产之地。

过去，矿区天天煤灰飞扬，家家户户的窗户常年都关着，很少有人穿浅色衣服，“天晴一身灰，下雨两腿泥，天天刮大风，到处尘土扬，”就是当时矿区的真实写照。为了彻底改变矿区环境面貌，改善员工生活条件，同煤集团不断加强环境治理和保护，加大环境治理资金投入，下大力气改变矿区脏、乱、差的局面，致力于为员工群众营造一个蓝天碧水的生活环境，努力建设环境友好型企业。

近年来，同煤集团共治理矸石山20万平方米，特别是2007年以来，投入1911万元对口泉沟和云冈沟各生产矿13座矸石山治理，治理面积达53.8万平方米； 2003～2007年，投入资金 1亿多元整修了矿区主干道，改造了立交桥，维护道路近52万米；加强污水处理和重复利用，煤矿井下排水经过污水处理厂处理后，用于井下生产补充水和矿区用水。

按照“矿在园中、路在林中、人在绿中”的总体构想，通过“拆墙透绿、拆违建绿、破硬还绿、垒池补绿、见缝插绿、立体挂绿、渣山披绿”等有效手段，构建以道路绿化为网络，庭院和住宅区绿化为依托，工业广场、园林景区、公共绿地建设为亮点的绿化格局。全公司绿化覆盖率达26%，累计建成市级园林绿化景点88个。2007年，集团公司被全国绿化委员会评为“全国绿化模范单位”。

60年风起云涌，60年拼搏奋进，同煤集团肩负重任，无私奉献，踏着时代的节拍，创造了辉煌的历史。高扬“绿色同煤、科技同煤、诚信同煤、小康同煤、和谐同煤”旗帜的同煤人，必将与共和国同步迈向更加美好的明天！