本报讯 （记者王伟 通讯员仇生荣 周凌虹）8月20日，江苏省常州市总工会举行“金秋助学”资助仪式，不同以往的是，从今年开始，该市总的“金秋助学”活动不仅资助困难职工子女上大学，还帮助困难职工家庭的高校毕业生找工作。

常州市总工会副主席戚惠明介绍说，“金秋助学”活动开展10多年来，已经形成了助学帮扶的长效机制。今年，针对严峻的就业形势，常州市总改变往年仅帮助在校困难职工子女的做法，把开展困难职工家庭高校毕业生“阳光就业行动”，作为助学工作的延伸，也列入“金秋助学”活动的主要内容。

据悉，常州市总采取了6项帮扶就业措施：一是发放“大中专毕业生创业就业情况登记表”，对全市特困职工家庭子女毕业就业情况进行深度调查，汇总、分析他们的就业情况和就业帮扶意愿，具体落实帮扶措施；二是分层培训，提高就业能力，目前，已为50名困难职工子女提供创业指导培训和免费就业技能培训；三是利用工会职介市场，免费提供职介服务、开展特困职工子女就业专场招聘活动；四是与劳动、人事等部门联合，为困难职工家庭高校毕业生提供见习机会；五是重点帮扶家庭条件特别困难或有其他特殊原因的困难职工家庭高校毕业生，全力帮助他们实现就业；六是积极引导，鼓励扶持创业，把扶持特困职工子女创业就业纳入“创业就业5年发展行动”中。

另悉，在常州各级工会的努力下，今年已帮助180多名困难职工子女实现了就业。同时，各级工会共筹集发放助学款300多万元，为2905名困难职工子女就学提供帮助。