7月29日，四川泸州龙马潭区交通局前局长谢林因两年不交停车费，并涉嫌辱骂和殴打负责物管的六旬老汉一事被媒体披露后，8月5日，龙马潭区纪委给予谢林党内严重警告处分的决定，免去谢林交通局党委书记职务；按干部任免程序提交区人大，免去其交通局长职务。据《成都商报》报道，7日被免职的谢林到泸州市经济开发区管理中心报到；10日，正式任职，职务是办公室副主任。一周不到，被免职的交通局局长便走马上任。

见过官员复出的，但没见过复出这么快的，快到公众还没等为有关方面将打人局长“严厉”免职、治官“有力”叫好鼓掌的时候，这个被免职的官员两天就已复出，5天走马上任戴上新官帽了。还是原来的正科级待遇，只不过是换了个官衔，换了个办公室，换了把椅子坐一坐而已。

如此“问题官员”两天就复出的神速，简直可以申报吉尼斯世界记录了。而同时仍可申报记录的，是这样也算“很重”的“严格处理”。要说严格，谢林两年不交停车费，辱骂殴打六旬老汉，已经违反了《治安管理条例》的相关规定，一个普通公民如此做，恐怕早受到罚款、拘留的治安惩罚了。而谢林仅仅是被撤销在交通局的党政职务，因其“官员”的“特殊”身份逃脱了应承担的治安责任，已经打破了“王子犯法与庶民同罪”的法理公平原则。而免职之后的神速调动，连免职的惩罚都被瞬间淡化，请问，这算哪门子“严格”和“很重”？

被免职两天之后就开始调动并到新单位报到，被免职5天之后就开始在新的官椅上履新，真的“符合相关规定”吗？中共中央办公厅、国务院办公厅今年7月刚刚印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中明确规定，被免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。谢林名义上是由正科降为副科，但依然保留正科待遇，这算不算与其原任职务“相当”？而一年之惩又体现在哪里呢？说白了，这次官员免职，不过是一场秀，秀给媒体看，秀给公众看。

“免职秀”的内核，实是防民之骂、防媒体揭丑心态下，一次糊弄老百姓的危机公关，意图挽回形象，同时拐弯保护谢林。试想，一个做了多年交通局长的人，怎么可能在官场上没有一点人脉？否则怎会有领导给他“他很能干，经验丰富，是个很得力的干部”的高度评价？不过当地某些人确实是聪明过了头，没想到媒体与公众的洞察力如此之强，没出几天，未被公示、悄悄进行的这次调动就再白于世。

这几年，我们见过不少的问题官员复出。在某些地方，问题官员带病复出、异地调任甚至晋升，甚至已经成了一个趋向“正常”的现象，公众和舆论诟病于此的数番潮涌潮落，都未能让这种异动消沉，反而有愈演愈烈之势。这次泸州的官员神速复出，之所以再次冲击公众的神经，原因也在于此。