本报内蒙古通辽8月9日电 （记者张玺 通讯员王托娅）“旗县工会标准化建设给我们带来了新变化。”这是今天参加内蒙古自治区旗县（市区）工会工作会议的通辽市旗县级工会主席谈论最多的话题。通辽市人大常委会副主任、市总工会主席李双喜表示，“目前，通辽市8个旗县（市区）总工会的干部精神振奋，职能作用发挥好，办公条件显著改善，达到了自治区总工会提出的建设目标。”

旗县工会是工会工作承上启下的重要中间环节。2005年以前，通辽市旗县(市区)工会受县域经济不发达、财政收入水平低的影响，大部分存在着办公条件差等困难，严重制约了工会工作的开展。为解决旗县工会面临的工作困境，通辽市总工会从2006年起按照自治区总工会旗县工会标准化“六好”要求（领导班子好、干部队伍素质好、工会职能履行好、工会经费资产管理好、办公现代化建设好、帮扶中心作用发挥好），积极推进旗县工会标准化建设。把“六好”旗县工会与年度主要工作目标结合起来，每年年末考核评比，并根据名次发给不同数额的奖金，形成激励机制，促进旗县工会尽早实现达标。

在足额拨付自治区总工会旗县工会标准化建设达标资金的同时，通辽市总工会也拿出一定的资金提前予以支持，并积极争取旗县政府予以配套投入，合力支持旗县工会改善办公条件。

奈曼旗总工会主席张树奎说：“旗县工会标准化建设以来，奈曼旗总工会困难职工帮扶中心实力显著增强，除自治区、市和旗三级工会投入外，旗政府每年为中心划拨专项帮扶资金10万元，并列入年度财政预算，为履行职能提供了资金保障。”

标准化建设以来，通辽市旗县工会工作特色日渐突出。科尔沁区总工会开展了工会组建的“二次覆盖”，奈曼旗总工会开展了“三级联创”活动，科左后旗总工会开展了“农牧民工援助行动”等。如今，该市8个旗县（市区）总工会办公条件得到了显著改善，工会领导班子结构更趋合理和年轻化，22名旗县工会领导班子成员平均年龄为45岁，年龄形成梯次结构。

李双喜说：“在继续巩固旗县工会标准化建设成果的同时，我们今后还将适时下移工会建设重心，在全市123个乡镇、街道工会中开展合格乡镇工会建设活动，使工会工作基础更加扎实牢固。”