【班组文化靓点·点滴文化创造班组精彩纷呈的世界】
李广的1230计划
■郑书亮
8月4日下午,在郑煤集团超化矿运输队班组安全网络学习会上,李广的发言引起了大家的兴趣。这小伙子聪明、活泼就是有点马虎。上个月因一次旷会影响了班组先进的评比,成了组里的“重点”人物。
只见小李站起来后先面向大家深鞠一躬,表示对上次失误的歉意,接着他庄重地说;“今年我准备实施‘1230’计划,‘1’表示工作一心一意,思想不走神。‘2’是及时吸取教训不会再有第二次。‘3’是每天做好三件事,即开好班前会掌握好本班安全动态情况;班中搞好安全,保质保量地完成任务;班后积极参加班组安全网络学习提高自身技能,争取全年各种事故为零。”小李的话音刚落,立刻赢得一片掌声。
金点子“医”好龙门吊
■夏忠
7月31日,安徽电建一公司机械化专业公司开展的“我是‘小诸葛’”活动,受到一线班组追捧。钳工班组员们围绕“让机械更精良”献计献策,并出“金点子”“医”好龙门吊的“脚”。
该公司现有的龙门式起重机行走机构过桥齿部件易出故障,让人很不省心。因为油槽浅,储存润滑油的空间狭小,注油保养周期短,夏季作业加油更加频繁,如稍不留神注油迟缓了一会,铜质轴套就会因缺油被磨损,更换轴套算“大手术”,既费时费力,又影响现场施工进度。这虽是设计生产造成的缺陷,却让机械操作工、修理工苦不堪言。
这一缺陷被“小诸葛”们紧盯不放了。钳工班长陈斌立即组织技术骨干,逐条分析,最后吸取众点子的精华,确定“用两个双封轴承替代铜套”的方案。按照轴的直径选择与之相匹配的双封轴承,再把齿轮孔径加工至合乎轴承外径尺寸,装配时给轴承补加适量的润滑油即可。储存润滑油的空间顿时增加了上百倍,受到操作工和使用单位的一致好评。
机组长带头创建的“文化”
■朱玉琳
“面对这种长距离水网段施工,不出进度,不挣钱,天天在泥坑里耗人又耗机子,要不是我们老大昨天就安排好大家的工作,真不知道怎么干。”8月5日上午,在管道四公司西二线CPP413机组第四次设备大调遣过程中,副机组长卢晓光无奈地对笔者说,而他口中的“老大”就是CPP413的机组长艾东领。
始识艾东领是在首次项目例会上,他高亢的声音震惊四座:“我们什么都可以丢,可是士气绝不能丢,在哪儿都一样。”也许就是这句话,让他带领着CPP413机组在江西战酷暑,踏沼泽,以98.87%的焊接合格率称霸西二线湘赣段。
这个机组短短一个月换了十多个人,可大伙说谁好不如有个好机组长,能天天晚上给每位新人安排好第二天的工作任务,班前会还能调动起大家的士气干好每一天的活。一个好的带头人,对一支机组的发展建设是多么的重要。在这里,机组文化是一种带动力,一种战斗力,在机组长艾东领的带领下,CPP413机组全员正满怀豪情,犹如新一代的“兄弟连”奋战在西二线的战场上。



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