61. 李桓英 女 88岁，现任首都医科大学附属北京友谊医院热带医学研究所研究员。1988年获全国五一劳动奖章，2000年被国务院授予全国先进工作者称号；2002年被评为全国“杰出专业技术人才”。

20世纪80年代初，李桓英借鉴世界上麻风病防治的先进经验，率先在国内开展了非隔离的短程联合化疗，解决了麻风病的治疗难题，为无数麻风病患者解除了痛苦。1996年她开创性地将麻风病垂直防治与基层防治网相结合，率先在国内开展防治麻风病的特别行动汁划，使麻风病的早发现、早治疗、防止残疾成为现实，得到国际同行专家的高度评价。在长期的麻风病防治工作中，她解决了该领域的重大策略和技术上的关键问题，为我国在上世纪末基本消灭麻风病和在全世界范围内控制和消灭麻风病做出了重大贡献。李桓英主持的《全国控制和基本消灭麻风病的策略、防治技术和措施研究》获得2001年国家科学技术进步一等奖。

李桓英最大的愿望是彻底消灭麻风病。2002年李桓英带领麻风病防治课题组，提出了新的目标，开展“麻风分子流行病学研究”，进一步提高云贵川等边远和贫困地区的麻风防治水平，实现基本消灭乃至彻底消灭麻风病的目标。

在30年的麻风病防治工作中，李桓英对麻风病患者倾注了自己全部的感情，她尽自己所能帮助那些需要关心的人们，深得广大麻风病患者的爱戴。

62. 李超群 男 86岁，成都神钢工程机械（集团）有限公司退休职工。1959年9月荣获全国劳动模范称号。

李超群几十年如一日，无私奉献，出色完成各项工作任务，仅1976年就超额工作3586小时。

为解决生产工效问题，李超群进行大量的技术革新活动。工作期间，共完成了约360项大小技术革新项目，主要有：电动卷筒机、电动滚边机、电动矫圆机、手摇悬臂吊、滚边机、机械传动滚架、辕架翻身架、型钢校直机、800T油压机、500T摩擦压力机、15T油压机、卷筒料开卷装置、小型空气压缩机等。

他助人为乐，关心集体，为群众分忧解难。为改善车间的工作环境和劳动条件，他利用休息时间，选用废旧材料，自己动手制作风扇扇叶、防护罩、风扇架，粗略估计，为工厂节约了上千元的费用。

李超群关心青年成长，注重言传身教，用自己的模范行动，鼓励年轻人。

退休后，他仍然坚持工作，奉献余热，一直到1998年4月才回家休息。在此期间，他仍然保持和发扬了以前的优点，利用自己在长期工作中积累的丰富实践经验，动手搞了大量简单、实用、能明显提高工效的工具和工装，把自己的这些能力和知识，毫无保留地奉献出来，深受工人们的欢迎。

李超群同志所干的每一项工作，看起来似乎很平常，但他长期以来不为名、不为利，几十年如一日埋头奉献的精神，是十分可贵和值得学习的。

63. 李斌 男 49岁，现任上海电气液压气动有限公司总工程师，是从一名普通工人成长起来的我国电脑数控机床技术专家，2000年、2005年全国劳模。

在工作中，李斌完成工艺攻关201项，完成加工工艺编程1500多条，直接创造经济效益830多万元。他还为上海电气李斌技师学校无偿授课1950小时，并通过“李斌师徒网站”使大批技术工人成长起来。

李斌同志在机械加工和数控机床调试这个普通的岗位上刻苦钻研高新技术，运用国内外数控机床实践中积累的丰富经验，敢于改进“洋机”结构，近二年中，他共完成工艺攻关205项，设计制造了模具、刀具，替代进口刀具，节约112万元，直接创造经济效益860多万元。

他积极在班组内开展技术培训和互帮互助活动，带出了一支掌握高新技术的骨干队伍；他在国外技术培训期间刻苦钻研，技术出众，培训结束后，谢绝了外商的高薪聘请，毅然回国，以国有企业一定能搞好的坚定信念，更加努力勤奋地工作，创造出优秀业绩，被誉为新时代知识工人的楷模。

李斌1997年获“全国十大杰出工人”殊荣、1998年获“中华技能大奖”、2004年获全国职工技术创新成果三等奖、2005年获全国知识型职工标兵称号、中国十大高技能人才楷模，2007年获全国机械工业技能大师称号。

64. 杨大兰 潘星兰 女 分别为原湖北枝江县董市镇信用社桂花分社炊事员，和现任中国农业银行北京市分行工会副主席，曾经感动中国青年的“二兰”，1990年4月国务院授予潘星兰、追授杨大兰“全国先进工作者”称号。

１９８９年，两个歹徒进入湖北省枝江市董市信用社桂花分社院内抢劫。正在值班守库的两位女员工潘星兰、杨大兰，临危不惧，赤手空拳同犯罪分子进行了殊死搏斗。

歹徒翻墙入院进入室内后，其中一名歹徒将杨大兰威逼到厨房，强迫她去动员一同值夜守库的会计员潘星兰交出钥匙。面对穷凶极恶的歹徒，杨大兰斩钉截铁地回答：“我们都不知道。”同时，她借机夺路冲到门外高喊：“有人抢银行！”凶残的歹徒追了上来，朝杨大兰连砍九刀，杨大兰壮烈牺牲。

潘星兰在激烈的搏斗中，同样是宁死不屈。她强忍被歹徒划开左手、割掉左耳、刺伤10余刀的非人折磨，宁死不交保险柜钥匙和密码，后又不顾生命垂危，用惊人的毅力爬行100多米报案，使公安部门迅速破案并将歹徒抓获。

杨大兰、潘星兰的事迹和精神感动了金融战线全体职工乃至一代青年，她们是战斗在金融工作战线上先进模范和英雄人物的杰出代表，是金融战线广大职工的骄傲和榜样。

65. 杨丽 女 59岁，云南省昆明市总工会主席，荣获全国优秀工会干部、全国工会帮扶工作突出贡献者等多项荣誉称号。她把依法维护职工合法权益作为自己的神圣职责，通过30多年从事工会维权的实践与探索，在昆明市构建起了一套行之有效的社会化维权机制，被职工群众亲切地称为“职工的贴心人”。

30多年来，杨丽始终恪守“受职工之托，忠职工之事，解职工之难，暖职工之心”的工会干部职业道德，忠诚党的事业，以高度政治责任感、全心全意为人民服务的宗旨和无私奉献的崇高精神，协助党委政府解决了很多群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在职工群众中树立了工会干部良好的形象。

杨丽在担任省政协委员、市政协常委的十年间，代表职工提出了62个提案、意见和建议，得到省市委、省市政府的重视和采纳。在杨丽的努力下，昆明市政府与市总工会建立了“联席会议制度”，使工会工作得到政府更多的理解和支持；建立起“联络员制度”，密切了各级党委、政府与职工群众的联系；健全劳动关系“三方协商”机制，促进了用工单位与职工的劳动关系和谐。

为解决困难职工子女上大学难的问题，杨丽在全市工会系统中倡导开展了“包户帮困”及“寒窗助学”活动，共资助困难职工子女10994人，其中农民工子女144人。由于杨丽坚持不懈地为职工办实事、做好事、解难事，困难职工子女亲切地称她为“主席妈妈”。

杨丽带领市总工会不断完善帮扶机制，促使帮扶工作做到了经常化、制度化、社会化。2006年4月，建立了农民工维权中心；2008年4月，建立了昆明市工会会员服务中心，为职工、农民工提供“一窗式受理、一站式接待、一条龙服务、一道门办结”的全方位服务。

66. 杨怀远 男 72岁，原上海市海运局“长柳轮”服务员。1985年全国劳动模范，其“小扁担精神”闻名全国。

20多年来，杨怀远千方百计为旅客排忧解难，独创一套语言服务和心理服务学，用日记积累了3000余首服务诗歌、顺口溜，还把服务经验写成40余万字的《讲点服务学》。

杨怀远始终以雷锋为榜样，甘当人民的“挑夫”，自备120多种方便旅客的用具，肩挑小扁担，穿梭于旅客之中，为旅客排忧解难，被旅客誉为“老人的拐杖”、“孩子的保姆”、“病人的护士”。他挑着一根为人民服务的小扁担，从青年、中年挑到老年，始终不计报酬，全心全意为人民服务，被誉为“小扁担精神”。

杨怀远说：“我为人民挑扁担，春夏秋冬挑不闲；挑得冰雪化春水，挑来凉风送夏天。我为人民挑扁担，越挑越觉心里甜；万里征途跟党走，肩挑扁担永向前。”“一事当先想雷锋，一事之中仿雷锋，一事之后比雷锋，一年四季学雷锋，一生一世像雷锋”。

这种小扁担服务大众的精神，早在上世纪八十年代就广为人们所熟知，从中活生生地再现了一名优秀共产党员的崇高思想品德。

杨怀远不仅是优秀的服务员，还是精神文明的宣传员。退休后，他成为上海百老德育讲师团成员，应邀到学校、企事业单位等作报告600多场，认真践行着“为人民服务到白头”的承诺。他那不怕苦，不怕累，不怕脏，不怕烦的事迹，感动了几代人、影响了几代人，许多听了他报告的青少年，思想上都发生了可喜的变化。

67. 杨建华 男 56岁，沈阳鼓风机（集团）有限公司三车间铆工、高级工人技师。2000年全国劳动模范。他在中国率先提出“1.4拼装法”的焊接方法，解决了拼装焊接中的一大难题，被誉为中国焊壳拼装“第一人”。仅近10年来，就解决了企业制造难点114项，进行技术创新30余项，很多达到国家级水平。

杨建华在几十年工作实践中，刻苦钻研，勤奋工作，以忘我的劳动热情投入生产，通过不懈努力和大胆创新，成长为辽宁省技术能手、沈阳市铆工技术大王、全国机械行业有突出贡献的高级工人技师。2008年1月，他发明的“压缩机焊接机壳拼装法”，获得国家科技进步奖二等奖。

杨建华多次解决生产中遇到的重大难题，1992年，沈鼓试制我国第一台焊接机壳代替铸造机壳新产品，他把平时积累的经验与大胆创新相结合，自制了筒体、内环测量工具和进出口风管划线板，闯过“轴承体纵梁支撑”等五道难关，顺利完成试制任务，为企业节省了100万元，而且让沈鼓大型机壳铆焊技术跻身国际先进行列。

2003年以来，他带头倡导并成立了“劳模技师协会”，把全公司的劳模和工人技师组织起来。协会大搞技术攻关、生产突击队、技能辅导、提合理化建议等活动，走出了一条培养技能人才的新路子。

他还特别注重技术传帮带工作，与十多名青工建立师徒关系，把自己几十年积累掌握的技术毫无保留地传授给他们。如今，他的徒弟有的已成为沈阳市技术状元，有的已经成了生产标兵，更多人成为企业中坚力量。

68. 芦巨才 男 66岁，原兰州通用机器厂退休高级工人技师。1989年全国劳模，先后获“全国技术能手”、“全国十大杰出工人”称号。

芦巨才参加工作几十年，年年超额完成工作任务，先后实现大小革新180多项，研制不同规格旋风铣扣刀70多把，分别提高工效1~20倍，用13年完成了28年又７个月的工作任务，被大家誉为“跑在时间前面的人”、“刀具大王”。

芦巨才组织的技术革新小组，在工艺革新、胎具改制、刀具创新等方面取得了20多项成果，为企业节约了大量优质钢材，在提高产品质量、增加企业经济效益方面起到了重要作用。芦巨才经常参加省市工会职工技协组织的技术服务、技术扶贫、技术演示等活动，无偿传授他设计发明的掏料钻刀具技术，先后赴陕西、新疆、浙江以及本省的天水、平凉、嘉峪关等偏远地区进行企业技术指导，无偿传授技术，还举办各种技术讲座、技术咨询活动，义务培训职工达6000人次。

芦巨才革新的刀具不仅受到国内同行的称赞，也为中国工人争了光。1986年兰通厂引进了原西德一台大型加工中心，由对方的技工帮助试切，结果很不顺利，这位专家将我方的刀具扔在地上，十分傲慢地说：“你们的刀具太次，不如去埋掉。”情急之中，厂里把选择刀具的任务交给了芦师傅，他到现场仔细查看试切的材料和刀具，经分析原因后，他挑选了几把革新刀具，让这位专家再试，结果非常成功。这位专家十分惊讶地竖起了大拇指，一边比划一边说：“中国还是有好刀具的。”

2007年，芦巨才还代表甘肃省职工参加了全总、中宣部、中央电视台组织的全国职工绝技绝活推广活动。

69. 邱娥国 男 63岁，原江西南昌市公安局西湖分局副政委，公安部一级英模，2000年全国劳模。

邱娥国自参加公安工作以来，25年爱岗敬业，勤政廉政，总结了一套行之有效的工作方法，即《邱娥国工作方法》，成为基层民警的工作法宝，他被百姓称为耿直、廉洁的人民的好警察。

邱娥国从警25年来，一直坚持将共产主义信念镌刻在自己的人生坐标上，把满腔的热情倾注于党的公安事业上，情系百姓，一心为民，牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，努力为人民群众办好事、办实事，用真情温暖帮助了无数孤老困残的群众，谱写了一曲荡气回肠的公仆凯歌。邱娥国坚持原则，淡泊名利，一身正气，从不用手中的权力为自己谋私利，被百姓称为硬直、廉洁的“公平秤”、公正人。

作为全国公安战线的重大先进典型、人民的好警察，邱娥国同志尊老爱幼、家庭和睦、勤俭持家、邻里团结，努力实践中华民族的传统美德。他关心同志，为人热情，与同事、邻里们建立了融洽的人际关系。

他常常说：家庭是事业的“后方”，是社会的一个小“窗口”，不正确处理家庭关系，没有坚固的“后方”支撑，事业就会受到影响，就干不好公安工作；对家庭充满温情，对群众就会充满真情，同时，也就会更深入了解民情，懂得群众的喜怒哀乐。

邱娥国以满腔的爱和真挚的情，赢得了一方民心、保护了一方平安、创建了一方文明，他的身上，不仅闪烁着中华民族的传统美德，而且向我们昭示：为人民服务这一时代精神，既是共产党员的价值追求取向，又是中华民族的传统美德所在。

70. 邵敬春 女 53岁，河南省内黄县总工会主席，2000年全国劳模，全国优秀工会工作者。

21年来，邵敬春以独特的人格魅力、爱岗敬业精神，给全体工会人作出了榜样。在她的影响带动下，内黄县总工会由一个不起眼的基层工会一跃成为全国先进工会。面对新时期职工维权难题，邵敬春率先成立法律援助中心和“内黄县农民工维权服务站”。

邵敬春靠自己的勤奋努力，从一名电焊工人一步一个脚印走到了现在。1988年她调任县总工会主席，在这个平凡的岗位上一干就是21年。她勤勉奉公、无私无畏、开拓创新，在内黄县工会系统塑造形成了“邵敬春精神”这样一个团队灵魂。

邵敬春对工运事业充满激情，为把最广大职工组织到工会中来，在她的带领下，内黄县工会在全省率先探索推行了“五个一”村级农民工工会建会模式，实现了村村建工会，会会都有维权站。

邵敬春不畏困难，敢于碰硬。为发展壮大工会阵地，她团结带领工会一班人，艰苦创业，先后兴建了工人俱乐部、工人文化宫、职工爱心幼儿园、职工培训学校、华夏职工旅行社、职工书屋等三产实体，工会固定资产由建会之初的不足1万元，增加到现在的1600万元。

面对新时期职工维权难题，邵敬春主动与县司法局联系，成立法律援助中心和“内黄县农民工维权服务站”，为维护职工合法权益构筑起了一条法律保障线。

邵敬春勇于创新，敢为人先。为打造学习型组织、提升职工队伍素质，在全国率先开展职工书屋建设，通过开展“四级联创、五统一共建职工书屋”活动，全县已组建职工书屋100家，藏书60余万册，为广大职工搭建起了一个广阔的学习平台。

71. 陆永康 男 60岁，贵州省三都水族自治县羊福乡民族学校教师。2006年荣获全国优秀共产党员、全国师德标兵、贵州省“五一劳动奖章”等荣誉称号。

陆永康用残缺的身体搏击命运，用毕生精力为山里孩子送去知识之光。任教40余年，陆永康忠诚党的事业，自强不息，为改变家乡贫困落后面貌培育出了一代又一代新人，被称为是“贵州山沟里的保尔·柯察金”。

陆老师是一个跪着工作却让站立者叹服的水族汉子。因患小儿麻痹症导致双腿膝盖以下肌肉萎缩，他只能跪地行走。1968年底，陆永康所在的孔荣村组织办学，因为条件艰苦，教师待遇低，不久最后一名教师也离开了。为了不让贫困夺走孩子受教育的权利，陆永康毅然接下教鞭，成了一名民办教师，一人撑起了一所学校。

坐落在大山深处的羊福乡，山路崎岖，交通不便，经济落后。由于贫困，村里大多数孩子经常辍学在家。为了寻回失学的孩子，陆永康白天上课，晚上就跪着行走去家访。为方便出行，他用树杆、旧篮球皮、废轮胎、铁丝做成了一双足有2公斤重的“船鞋”缚在双膝盖上。就这样，陆永康跪着走遍了学校周边的村寨，访遍了每一个学生的家，磨坏了自制的13双“船鞋”。

他凭着坚忍不拔的毅力，日复一日跪在讲台上传道授业，年复一年跪着走村串寨家访，为改变家乡贫困落后面貌培育出了一代又一代新人。

陆永康常用保尔·柯察金的精神激励自己，要做一个身残志坚的人。他说：“作为一个残疾人，能够有益于社会就是最大的光荣！作为一名共产党员，能够为人民的事业奉献自己的力量，就是实现了最大的人生价值！”

72. 陈双田 男 1916年2月出生，1950年9月，赴北京参加全国工农兵英模代表大会，1989年国庆期间，出席全国劳模先进表彰大会。上世纪五六十年代，陈双田带领群众兴修水利，把旱地改造为水田，使亩产增加了三倍。他曾13次进北京，8次受到毛主席的接见；他倡导的“路成行、田成方”在农村被广泛推广，沿用至今。

解放初期，陈双田站在农村土地改革的最前沿，率先建立了汤溪县第一个互助组和第一个农业生产合作社，并代表中国农民赴前苏联参观集体农庄，受到斯大林的接见和嘉奖。他还参加过中国人民第三届赴朝鲜慰问团慰问中国人民志愿军。上世纪五六十年代，陈双田的名字可谓家喻户晓。

在大跃进期间，时任村党支部书记的陈双田实报亩产，坚决不弄虚作假。他带领群众兴修水利，把旱地改造为水田，使亩产增加了三倍。他和群众一起开垦黄土丘陵，栽种苗木、蔬菜和各种农作物，既绿化荒山，又解决了农民的基本生活问题，深受大家的爱戴。从办互助组、合作社直到新时期推行家庭联产承包责任制，陈双田坚信，老百姓吃饱饭是硬道理。尽管受过委屈，也曾在“文革”中遭迫害、挨批斗，但他只想着农民的生计，想着田间被虫子侵害的农作物。

1975年10月，陈双田被任命为中共金华县委副书记，并仍然兼任村党支部书记。他认为，地位变了本色不能变。他不习惯坐办公室，他的办公室就在田间，办公用品仍然是锄头和扁担，村里哪里有问题他就身背挎包满头大汗出现在哪里，一边帮着锄地，一边了解情况，从不忘劳动本色，被老百姓亲切地称为“赤脚书记”。

73. 陈刚毅 男 46岁，湖北省交通设计院副书记，2006年全国五一劳动奖章获得者。

陈刚毅20年来始终奋斗在交通建设第一线，先后参加了省内宜黄、京珠高速公路和援藏项目西藏山南地区“湖北大道”、214国道角笼坝大桥等17个项目的建设工作，承担了大量勘察设计、施工监理工作。

陈刚毅1986年进入设计院工作，20年来始终奋斗在交通建设第一线。1998年他率领的粉桩组在公路施工中战胜百年一遇的特大洪水，解决了水泥灌注桩技术难题。2001年，他作为总工程师主持的“湖北大道”援藏设计施工总承包项目受到表彰，并成为“全国公路建设施工竞赛优质工程”。2003年，陈刚毅担任交通部援藏项目214国道角笼坝建设项目法人。在角笼坝大桥施工期间，身患结肠癌的他毅然顶住病魔摧残的巨大压力，术后7次化疗，4次进藏，出色完成工程建设任务，用忠于职守、不畏艰险的信念，演绎了生命对事业的忠诚，谱写了一曲交通人的赞歌。角笼坝大桥被西藏交通部门称赞为“质量最好、效率最高、提供资料最及时完整的项目”。

2006年1月，交通部党组授予陈刚毅同志“交通工程技术人员的楷模”称号，全国总工会授予他“全国五一劳动奖章”。2007年，中组部授予他“全国优秀共产党员”称号，同时在人民大会堂召开了陈刚毅事迹报告会，号召全国广大职工学习陈刚毅同志生命不息、奋斗不止的拼搏精神；刻苦钻研、勤奋好学的进取精神；不懈探索、敢于突破的创新精神；胸怀祖国、热爱边疆的爱国精神；恪尽职守、忘我工作的敬业精神；淡泊名利、清正廉洁的自律精神。

74. 陈树兰 女 78岁，原宁夏医学院附属医院院长，宁夏著名心内科专家，1960年代表宁夏回族自治区出席全国教育和文化、卫生体育、新闻等方面社会主义建设先进单位和先进工作者代表大会，并成为全国劳动模范。

陈树兰在内科尤其是心血管内科学的奠基、创业与创新发展中贡献卓越，在医疗研究领域作出突出贡献。

上世纪80年代初期，陈树兰率先开辟了宁夏心脏病学介入领域。近20年中，她发表论文56篇，深入城乡调查宁夏的高血压、心血管病患病率和患病因素，为国家提供了关于回族地区心血管的流行病学宝贵资料。陈树兰曾荣获自治区科技进步奖6项；1991年获国务院特殊津贴。

陈树兰医术精湛深得病人信赖。她从医55年，救治过的病人已数不清了，没有发生过医疗事故，也没有一个病人告过她的状，这体现了她高尚的医德和精湛的医术。

1983年到1994年，陈树兰担任宁夏医学院院长。在学院的学科发展上，她和院领导班子共同努力使宁夏医学院成为宁夏第一个硕士学位授予单位；创办成人教育，填补了区内没有全日制成人高等医学教育的空白。

作为一名国内知名的医学专家，陈树兰也有很多离开宁夏到条件更好、待遇更高的大城市发展的机会，可她始终没有离开宁夏。她说：医生这个职业就是救死扶伤服务群众，在宁夏完全能发挥自己的才智，这里的群众、领导信任我，在工作中我得到了安慰和成就，宁夏这块土地培养了我，我对宁夏是有感情的，能给宁夏人民留下健康是我对这块土地最好的回报。

75. 陈峰 男 56岁，现任海航集团有限公司董事局董事长，大新华航空公司董事长，在航空服务领域作出重要贡献。1996年获全国五一劳动奖章，2000年全国劳模。

在他领导下，海航从地方航空公司发展为中国第四大航空集团公司，16年来保持良好的安全纪录，连续7年入选中国企业500强，海南企业100强。

陈峰抓住民航重组机遇，实现海航跳跃式发展。2000年、2001年是海航取得高速发展的重要时期。在中国民航业内实施战略性重组的大背景下，先后完成了海口美兰机场有限责任公司、长安航空有限责任公司、中国新华航空有限责任公司和山西航空有限责任公司等四家民航企业的重组改制工作。因海航重组美兰机场的成功，海南省政府将三亚凤凰机场委托给海航集团运营。这些企业重组改制后，在短期内实现扭亏为盈，焕发出了新的发展生机和活力。

作为海航党委书记，陈峰非常重视企业党建工作。在他的领导下，海航形成了一套有海航特色的企业党建工作体系，建立健全了保持共产党员先进性的长效机制，为企业发展提供坚实的思想政治保障。

2005年，海航提出创建“中华民族的世界级航空品牌”和“中华民族的世界级企业”的战略目标。2007年11月，大新华航空有限公司投入运营，这标志着海航航空企业集群的构建工作基本完成。大新华航空的运行组织工作是海航实现世界级航空品牌的重要步骤。

2008年，四川发生大地震后，在陈峰的领导下，海航集团在第一时间启动应急预案，共执行抗震救灾航班254个，飞行成本折合人民币近1.84亿元。