对于全球来说，炎热的夏季是休年假的高峰期。对中国来说休带薪年假正逐渐成为劳动者的一个基本权益，但在具体的落实中，却存在着很多问题。

在环球网最近进行的“国人休年假状况”调查中，有半数人表示自己单位可以带薪休假，但70.15%的人表示无法做到每年都能休。至于无法休年假的原因，62.31%的人表示“不敢休假，单位实际上还是有限制”，25.03%的人表示“工作太忙，无法离开岗位”，6.46%的人认为“因无法与家人同时休假而放弃”。

调查中，选在夏季休年假的人只占到17.77%，这与美俄英韩印等绝大多数国家的人把年假安排在炎热夏季的情况截然不同。近半数受调查者明确表示，夏天休假就是为了陪放暑假的孩子。调查中，有超过八成的人认为，夏季休假文化在中国还没有形成。

(摘自7月8日《环球时报》)