2009年5月8日，总投资为15亿元的红豆连锁物流基地在江苏无锡破土动工。这是红豆集团转型升级的重点项目，也是江苏省百企千亿重点签约项目，该基地建成后，将成为红豆发展的新亮点。

在２００８年，全球金融危机几乎让所有的企业都受到了影响。但江苏红豆集团由于未雨绸缪，不仅经受住了考验，还取得了年营业收入达207亿元、同比增长近15%的佳绩。今年1～5月，红豆销售额增长16%，利润上升21%，最为困难的服装出口也同比增长14.7%。

作为企业的领航者——周海江总裁，近年来先后成为世界著名财经杂志《福布斯》的封面人物，赴麻省理工学院演讲，当选为十七大党代表和江苏省人大常委。

正是在周海江的领导下，红豆完成了从乡企到民营集团公司的华丽转身，也完成了从一个落后小厂到现代企业的大跨越发展。

新与旧的辩证法

1987年底，刚刚从深圳大学毕业、已在河海大学任教的周海江，偏偏选择了一条“坎途”——到父亲所在的乡企创业，而当时这个企业的前景并不明朗。

“一个成功的企业家要善于不断地打破旧的平衡，实现新的平衡。”怀揣着这一理念，周海江开始了他的创业之路。

当时的港下针织厂，年销售额不过1000万元，作为企业的第一位大学生，周海江迅速脱颖而出，于1989年担任太湖制衣总厂副厂长。企业大力引进技术人员，不断进行产品创新，迅速成长为中国内衣界的龙头企业。1991年，企业成立集团公司，正式命名为红豆集团。

1992年，红豆相继成功开发了西服、衬衫等系列产品，并连续多年位列中国服装业百强榜亚军。1995年，在周海江的主导下，红豆兼并了上海申达摩托车厂，进军轮胎行业，成功实现了跨行业发展。2002年，善于抓住机遇的周海江又适时、成功地挺进了房地产业。

周海江认为，“以前红豆是在传统行业里开拓创新，但时代发展要求红豆更要注重发展的潜力和质量”。经过多方考察和论证，红豆开始进军高科技后备产业——通过人工培育红豆杉，提炼紫杉醇制成针剂，治疗癌症，实现了经济增长方式的进一步转变。

成为跨国名企，一直是周海江矢志不渝的目标，为此，红豆加快实施“走出去”战略。2007年，红豆在柬埔寨西哈努克港建立了占地10平方公里的国际经济开发区，现在已经有多家企业入驻。

近几年，红豆还加快了转型升级。截至目前，作为红豆集团转型升级重要方面的品牌连锁网络建设进展顺利，五大品牌的连锁专卖店已经有665家。

周海江认为，经济的发展要求红豆从以前注重有形资产的运作而转向资本经营。为加速发展步伐，于2008年成立了红豆财务公司，2009年成立了红豆控股的阿福小额贷款公司。

敢破更要敢立

敢于向旧观念挑战，是周海江的一大特点。实行开放的股权，是周海江的一大创新。

红豆股份制始于1993年。当时有人批评红豆搞“资本主义”，但周海江认为，红豆就是要打破旧集体，提高员工对企业的关切度；就是要让员工参股，与企业结成利益共同体。

这一具有远见卓识的决定，使上世纪九十年代中后期 “苏南模式”因产权不明晰等原因遭遇发展瓶颈时，让红豆集团焕发了勃勃生机，并成为“新苏南模式”的代表。

与此同时，红豆还独自探索出一系列与现代企业制度相吻合的管理机制——“母子公司制”、“内部市场制”、“内部股份制”、“效益承包制”，这一管理机制“四制联动”，给红豆注入了新的活力。

为了使企业走上现代化管理轨道，2001年1月8日，由红豆集团公司等五家法人单位共同出资组建了江苏红豆实业股份有限公司，并在上交所挂牌交易。

文化力就是生命力

周海江认为：“品牌在行业中表现为竞争力，对消费者表现为号召力。一个企业要想创百年企业，靠的是品牌，而品牌的一半是文化。”

在红豆集团，文化与品牌、文化与企业水乳交融，形成强大的文化张力，对外表现为品牌文化，对内表现为企业文化。

红豆对品牌的执着追求，不仅仅停留在富有诗意的文化商标上，还落脚在不断提升品牌的文化含量上。要成为国际名牌，就必须赋予品牌以文化和个性。2005年以来，红豆一方面加强产品的设计力量，提升产品的品位，一方面专门请来台湾著名品牌策划公司对其品牌进行全新包装，展示新的企业形象。

此外，红豆还加强对品牌商标的保护和宣传力度。比如，先后在34大类和8大类服务性产品上进行商标注册，在54个国家和地区完成了商标注册。“红豆”先后成为中国最早的一批驰名商标，获得了中国青年最喜爱的消费品牌、中国十大文化品牌等殊荣。

企业的凝聚力是企业发展的根本动力，增强企业凝聚力靠的就是企业文化。周海江认为，企业文化表现为对员工的亲和力和凝聚力，具体而言，就是弘扬“做好一个自然人、做好一个企业人、做好一个社会人”的中华传统美德。

在对企业文化的创新上，红豆还表现为将其升华为民族传统文化。针对年轻人越来越热衷于过洋节，中国一些独具特色的传统节日渐被淡忘的现象，从2001年开始，红豆便致力于把“七夕”打造成中国的情人节——“红豆相思节”，并通过征文、研讨会等有影响力的活动，迅速在海内外引起了强烈反响。至今，“红豆相思节”已经成功举办了8届。红豆计划用5个五年计划来倡导这个节日。

周海江立志把红豆集团打造成百年企业，造福社会。周海江和他带领下的红豆集团也因其显著的成绩，受到了各级领导的肯定，在2007年建企50周年之际，国家领导人为红豆写下批示——“希望红豆越办越好”。