放弃高考，选择动漫

轻松的工作环境，良好的收入前景，关键是能让自己很快乐。在这20多位90后年轻的面庞上，记者清晰看到的则是他们对自己未来的美好规划和憧憬。

近日，在由贵阳市中新动漫学校、深圳环球数码动画学院联合开办的动漫培训班开班仪式上，记者着实感到了动漫产业越来越受到年轻一代“宠爱”。几名年轻人告诉记者，他们放弃了今年的高考，决心将动漫设计作为自己今后的人生目标，并且将为之孜孜不倦地追求下去。

“我放弃了今年高考，毅然选择了动漫作为自己的发展方向，因为这符合我的兴趣爱好。”贵阳市中新动漫学校首期培训班学员小胡告诉记者，他今年刚高中毕业，摸底考试曾考出过490多分的成绩，高考上二本录取分数线估计也不会有太大问题。但是，他却做出了一个令老师和同学大跌眼镜的选择，放弃今年高考，来到了动漫培训班接受专业培训，学习二维动画，能成为动漫设计师是他的梦想。并且，他的父母也非常支持他的决定，为他交了几千元的学费，鼓励他好好学习。

“我们班好几个同学都在看我学得如何，如果效果不错，他们很快也会和我一起的。”小胡笑着说，如今他的举动在家乡和学校引起了不小的轰动，经常有熟人打电话向他咨询在学校的就读情况。

同小胡一样，来自凯里的小张与他的两名同班同学也是今年一起放弃了高考，三名爱好动漫的年轻人在得知有培训班开班的消息后，结伴来到贵阳选择了专业动漫培训班。记者了解到，在这批参加培训的学生中，大部分是高中刚刚毕业的学生，其中还有3名刚从贵州省某高校毕业的本科生。

采访中，贵阳中新动漫学校董事长颜永益表示，仅仅开班几天，他们就招收到了40多名学生，每天都能接到来自全省各地的近百个报名咨询电话。

动漫产业发展，人才脱节

据了解，目前动漫产业已成为众多发达国家和地区的重要支柱产业，近年来我国不断加大对国内动漫产业扶持力度，计划用5~10年跻身世界动漫强国行列。

而贵州省政府对于本地动漫产业的发展也下了不少功夫。2007年7月，贵阳数字动漫产业示范基地、数字内容产业园在白云区揭牌；2008年1月成立贵阳动漫行业协会，并成功举办两“亚洲青年动漫大赛暨中国（贵阳）卡通艺术节”，在国内外取得了巨大反响。

但是，采访中贵阳市信息产业局副局长唐振江却告诉记者，由于兼通艺术与技术的复合型动漫人才不足，使得贵阳的动漫产业原创能力不足，发展受到严重制约。

他表示，动漫设计作为新兴的创意工作，专业人才社会地位相对较高，薪资水平也普遍高于传统行业，例如沿海地区的设计人员月薪一般在3000元左右，中高级3D动画师月薪则在5000元以上。然而，就在这种优厚待遇的“诱惑”下，即使是在产业发展相对成熟的北京、上海等地，许多动漫企业仍然招不到合适的人才，贵阳本地动漫公司更是一筹莫展。

他向记者举出了一个令人惋惜的例子，曾经有一家日本的动漫公司看中了贵阳的投资环境，决定在贵阳数字内容产业园投资数亿元发展动漫产业，但是对方亲临贵阳调研后却发现，贵阳的动漫设计人才极为匮乏，根本不能满足需要，无奈投资只能暂缓。“贵阳现在的制片能力最多能达到700分钟左右，在全国处于落后水平，从事这一行业的员工人数也只有300名左右，远远不能满足行业发展，而我们需要的合理人数大约在3000名左右。”

此外，他还告诉记者，目前，高校教学师资力量对新技术的掌握相对较少，大多着眼于理论层面，培养方向多为理论型人才，且培养周期长，软件的更新速度跟不上发展，从而造成了“科班专业多、实战人才少”的怪圈。

“有很多企业，招收的动漫专业大学生进企业后不能迅速投入工作，需要再回炉，这就使得企业无形提高了成本，不利于企业竞争。”他说，希望能有更多的动漫院校出现，为贵阳市动漫产业培养人才，而贵阳市中新动漫学校作为该市首家政府授权的专业动漫培训机构，为此已开了先河。

动漫培训缘何受宠

贵阳市教育局副局长张雪丽指出，动漫培训受到热捧，实际折射出的是职业教育在人们心中的地位正在逐渐提高。

过去在家长眼里，上职业学校接受职业教育，是没有出息或者没有前途的选择。于是，有些父母宁可让不够大学本科分数线的孩子复读再考，也不让孩子上职业院校。但这种想法和做法已不合时宜。

她告诉记者，目前受世界金融危机影响，大学毕业生就业形势仍然不容乐观，但超10万年薪难觅高级技工的新闻却屡见不鲜，在各大高校热门专业毕业生疲于转战招聘会且屡次碰壁的时候，车工、电工、焊工、数控机床操作工等专业的职校毕业生却仍然供不应求，这一切都说明了以掌握技能为先导的职业教育不可忽视的重要性。

“就拿贵阳来说，市委市政府出台了支持职教发展一系列的优厚政策，吸引鼓励优秀职教人才，大力扶持职教学校发展，去年贵阳的职教生就业率都在95%以上。”张雪丽同时也表示，职业培训还应当为学生提供向上发展空间，在提高学历、办学水平上面下功夫。

6月30日，记者来到贵阳市人才中心，一名招聘单位的负责人告诉记者，“在某些岗位上，作为大学生就业敲门砖的学历证书确实比不过一本职业资格证书、或者一个专业技能证书。”

“现在的大学生实践动手能力不强，让他们去一线当‘工人’，他们又难以‘安心’。大多数公司更需要大批一线员工，那些具有‘职业资格证书’、踏实肯干、能够给企业带来效益的职校生就比较受欢迎。”

记者在走访一些用人单位时，他们均表示，在看学生简历时，他们会更看重一些有实质内容的东西，比如一技之长、技能等级等。