本报讯（记者赖志凯 实习生朱筠丽）日前，当记者走进海南省农垦困难职工帮扶中心的大厅时，“滴滴”的QQ声不绝于耳，这并不是工作人员在上班时间玩忽职守，而是海南农垦工会实行“四有”帮扶工作机制的一个工作方式。

据了解，截至6月，海南农垦垦区已有50个农场建立了帮扶中心，56个农场建立了帮扶网络点，共建立困难职工档案16426户，涉及职工44251人，形成了覆盖全垦区的帮扶网络，形成了党政重视有支持、农垦工会有激励、筹集资金有渠道、网上帮扶有基础的“四有”工作机制。

党政重视有支持。农垦总局党委2008年下发了《关于加强垦区基层单位困难职工帮扶中心建设的实施意见》，要求各单位把改善和保障民生放在重要位置，通过建立帮扶中心、整合帮扶资源，形成帮扶工作的长效机制。随后，垦区50多个基层单位相继建立了困难职工帮扶中心，党政把更多的资源和手段赋予工会，大力支持帮扶中心开展工作。

农垦工会有激励。农垦工会投入70万元购买了112套高配置电脑和多功能扫描传真机，分配给各基层帮扶中心，并向建立帮扶中心的单位拨付1万元的启动资金。同时，举办6期网络管理培训班，为基层帮扶中心培训网络管理员310人。

筹集资金有渠道。为使帮扶工作有足够的经济基础，各单位采取多种方法筹集资金，除行政拨款、工会经费列支、干部职工捐款和社会团体捐赠外，还成立了各种助困基金。

网上帮扶有基础。由于海南农垦企业面广线长、点散人多，于是推行了“网上帮扶、QQ联系”的工作方式，使帮扶工作效率迅速提高。海南农垦在106个帮扶中心建立了QQ群，在讨论版、通知版、贴图版等群体论坛中发布各类帮扶信息，让基层单位在能够及时了解信息、交流经验的同时，也节省了上报材料的时间。

目前，海南农垦帮扶中心已基本形成“窗口直面职工，帮扶制度完善，帮扶方式多样，管理档案完备，人员相对稳定，经费来源落实”的规范化帮扶平台。1年多来，共筹集帮扶资金680多万元，帮扶困难职工1.65万人次，促进了垦区的和谐建设。