本报北京7月2日电（记者王娇萍 郑莉）中国工会应对国际金融危机、促进经济发展和就业的主张、做法，以及取得的积极成效，在国际工运领域产生强烈反响。记者从今天召开的全总十五届四次主席团会议上获悉，在不久前闭幕的第98届国际劳工大会上，中国工会代表被推举为应对国际金融危机委员会发言人、工人培训委员会委员，这是中国工会自恢复在国际劳工组织活动以来的第一次。

针对国际金融危机给我国经济发展和职工权益实现带来的严峻挑战，各级工会大力推进“共同约定行动”和“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动，并很快在全国掀起热潮。

截至目前，全国已有23个省（区、市）总工会就开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动下发了文件，全国近70%的企业和职工参加了竞赛活动；各级工会共在1.3万多项国家和省市重点工程项目中开展了建功立业劳动竞赛，并围绕企业技术进步和产业升级，广泛开展了职工技术创新活动。统计显示，各级工会共选派了8.8万多人次的技术骨干开展技术咨询、技术帮扶和技术交流工作，对3.2万个受国际金融危机影响的困难企业进行了帮扶；设立节能减排职工义务监督员30多万名，涉及企业10万多个。

同时，全国工会“千万农民工援助行动”也取得积极进展。目前，各地工会确定的农民工援助行动目标任务达到1190多万人，援助资金总额达到8亿元以上，已培训和正在培训农民工达111.48万人，维权帮扶121.67万人。

此外，全国已有17个省（区、市）总工会就开展“共同约定行动”下发文件，14个省（区、市）通过协调劳动关系三方发文对开展“共同约定行动”进行部署。随着“共同约定行动”的广泛深入开展，在全国形成了企业不裁员、少裁员，不减薪、少减薪，裁员减薪要依法履行民主程序、开展集体协商的良好氛围。