本报讯 （记者杨兆敏）在金融危机席卷全球的严峻形势下，红豆集团逆市而上，2008年产销实现207亿元，今年1~5月，集团销售增长16%，利润上升21%。该集团党委书记、总裁周海江认为，这都得益于企业积极锻铸“红色品格”——加强党建。

红豆集团的前身是小手工业合作社，经过几十年发展，现已成为涉及服装、机车轮胎、房地产、生物制药的大型现代化跨国企业集团，员工总数近2万人。

作为民营企业，红豆集团设有党委、建有党校，党委下设17个党（总）支部，共有党员799名。集团高层100%是党员，中层80%是党员，确保了“党员当家”。还在国外建立了党支部——柬埔寨党支部，集团实现了党建全覆盖。

“搞好企业党建，是打造百年民企的坚强基础和可靠保证。企业党建应该具备‘一核心，三优势’”。据周海江介绍，所谓“一核心”是把企业党委作为政治领导核心，与三会融为一体，即董事会、监事会、经理层中的主要负责人进入党委。三会相互制衡是现代企业的本质要求，红豆集团在实践中遵循的是，在企业经营管理方面，党委不干涉，充分支持；党委主要确保企业的发展方向，确保党的方针政策贯彻落实。

“锻铸企业红色品格，就是把党的政治优势转化成企业的发展机遇优势、人才优势和和谐发展优势。”而在红豆集团，还尊崇着另外一种“绿色品格”，就是加强社会责任，增强企业责任感，实现企业与社会、员工和环境的和谐。

多年来，红豆集团不仅通过给股权、竞争上岗，不断提高员工收入，使企业内部和谐，还带动企业周边地区的经济发展，共同构建区域经济的和谐发展，集团对外捐款捐物累计8500多万元。