【天津严查医保骗保】

日前，天津市对实施门诊联网结算的定点医疗机构进行专项检查：一是对定点医疗机构在门诊联网结算中的以物充药、以药串药等违规行为的检查。二是对门诊联网结算系统中参保患者就医、药品用量、自检提示限定功能的检查。三是对门诊联网结算中经办流程、操作细则和日常考核等管理环节的检查。四是对门诊联网结算中落实经办意见、诚信监控档案、问询制度和辖区内定点医疗机构日常监督管理等的检查。

从天津这次检查的内容看，是针对目前医保中的骗保行为有所抬头的现象进行治理，分析在社会福利领域频频发生机构和个人不诚实、造假的事件，反映出我们的制度设计先天就严重不足，导致无法有效监管，只能采取费时费力的事后追究；另一方面，由于目前的医保体系还不完善，使得医保定点机构和享受医保权力的人利用手中的权力，通过种种非法所得制造了新的不公平，损害了纳税人和国家利益，因而，加大监管力度是对于公众要求医保社会公平、公正的积极回应。

【粤将全面启动普通门诊医保】

7月，广东省将全面启动普通门诊医疗保障工作，对于社区卫生服务机构不健全、医疗保险管理服务能力不足的地区，在保证基金当期结余率不低于10％的前提下，进一步增加门诊特定病种和门诊慢性病种项目；对参保人普通门诊医疗费用给予一定限额的报销，并且调整提高医疗保险待遇，职工医保基金支付比例原则上不低于80％，封顶线原则上不低于10万元。

医保改革进程牵动全社会的神经，此次广东省发布的“利好”消息，增强了医疗保险制度的吸引力和普惠性。设立医保定点医院，原本是我国医疗改革进程中一个阶段性的步骤，初衷是为医保人群提供合格的医疗服务机构，同时，这种设定也造成了一些优质医疗机构对于资源的垄断、使得好的医院越来越好，设备好、医生好、病人多，门庭若市，而差的医院越来越差、医疗水平低、医生不愿来、病人不上门，门可罗雀。这种对医疗资源的管理方式阻碍了医疗事业的全面健康发展，造成了新的社会不公。

现在，广东将普通门诊医疗也纳入保障范围之内，意味着，社区的普通医院也有权为医保人群提供服务，对于提高医疗水平、对于最大限度地保证公众福利都是利好消息。

同时，医疗管理机构的责任不在于以自己的是非判断来鉴别医院是否合格，而是以专业服务促进整个医疗服务行业的均衡发展，才能最大限度地保证病人的就诊质量，尤其是不必都挤到大医院看病，在社区医院也能享受到优质的医疗服务。

此外，医院也不再需要通过非正常手段向医疗管理机构公关获得准入证，而是专注于本职，以提高医疗质量来获得口碑。

【40名全国优秀农民工获上海户籍】

在近日公布的上海居住证转户籍政策首批获益者中，40位在沪务工的优秀农民工获得上海户籍。他们都是我国首批“全国优秀农民工”，根据国务院特批政策，可在就业地落户。

这些优秀农民工中，有江苏籍环卫工李影，到沪10年，2005年当公厕管理员，在平凡岗位上做的出类拔萃，成为2008年全国优秀农民工、荣获今年全国“五一”劳动奖章。

江苏籍农民工朱雪芹，到沪14年，通过坚持不懈的自学，这个仅有初中学历的打工者，最终成为所在服装公司的公司技术骨干。2008年，当选上海市首位农民工全国人大代表，又被评为“全国优秀农民工”。

认真付出就会有回报，任何努力都需要坚持。我们看到，这两位农民工在沪都经历了十年甚至更长的时间，她们所代表的新移民以自己的辛勤劳动缔造了大上海的今天，上海正以尊重的态度回报这些外来的建设者们，这表明我们的社会正走向公平的一个良性发展。

户籍，在当下中国代表着一个人生存与发展的各种重要权力，因而，虽然只有40位农民工首获上海户口，但它带来的是更多新移民的希望，只要诚实劳动，就能创造奇迹。天涯何处无芳草！

【高温下的劳动保障监管值得关注】

自6月以来，南昌市区保洁员流失严重，甚至出现3天流失300人的现象。以夏季南昌产生的垃圾产出量计算，市区内所需保洁员应比平常增加三分之一。南昌的6000余名保洁员大多数在40岁以上，年龄偏大、身体偏弱是一个普遍现象。

盛夏时节，路面清扫保洁劳动强度加大，作业时间延长；气温的升高，保洁员用于购买草帽、太阳镜、矿泉水等防暑降温用品的开支增大，收入相对减少。目前，他们的月收入仅600元左右。

在气温升高、环保工作量剧增的情况下，清洁工却人数骤减，原因新闻中已有交代，是工资及福利保障滞后，老人不愿干了，而新人又招不来。高温环境考验着我们城市管理水平的细节，城市清洁工是城市的弱势群体，他们每天默默付出，在我们享受安逸的城市环境时常常忽略了他们的存在，但如果有一天，堆满了垃圾的城市让我们惨不忍睹时，才知道他们的价值所在。因而，对于恶劣工作环境中的劳动者劳动条件与权益的保护，有关监查部门要时时在意，尤其是高温环境下，人的心理状态与常温下原本存在的巨大差异，不是“送凉爽”之类的临时关怀就能解决问题的，要有长效机制，保证并尊重这些弱势群体的劳动，才能有的放矢。