天津:工会为一线职工送清凉
有的企业采取错时段工作等措施保障职工健康
《工人日报》(2009年06月29日 001版)
本报讯 (记者姜明 通讯员岳士琪)从6月24日起,天津市持续出现高温天气,连续数天最高气温接近40℃。天津市工业系统各企业工会纷纷行动,为冒着酷暑奋战在生产一线的职工及时送去清凉饮品、防暑药物,有的企业还采取错开高温时段工作等措施确保职工身体健康。
6月24日一早,大港油田公司工会和大港油田井下技术服务有限公司工会干部就带着可口可乐、冰冻矿泉水等饮品来到油井作业施工现场,慰问井下试油的职工。井下技术服务公司为百余栋一线职工板房宿舍安装了空调,绿豆、白糖等防暑物品也已及时发放到各个班组。
天纺投资控股有限公司印染分公司工会与单位保健站合作,请站内医生定时到前处理车间和染色车间这两个温度环境较高的车间巡视,发现有身体不适的职工及时治疗。同时,公司工会还在高温时段为每个车间的职工送上清凉绿豆汤。
长芦汉沽盐场特别制定了高温天气上下班时间规定,凡气温达到35℃以上,职工上午6点30分上班,10点下班,下午3点上班,5点30分下班,比平时减少1小时工作时间。盐场化工厂工会还购置了40箱冰冻矿泉水,为一线职工送去凉爽。
天津钢铁有限公司工会主席带领工会干部为炼钢厂、炼铁厂、棒材厂、动力厂等14个基层单位送去了150箱可口可乐。入夏以来,天钢投资355万元,在全公司设立了142个饮水站,定时为职工送去雪糕、冰块和清凉油等防暑物品。同时,公司还出资为在炼钢厂、炼铁厂、轧钢厂等高温岗位工作的职工查体,对于身体不适的职工及时更换岗位。



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